导语:
近期,微软为了激励美国内布拉斯加大学采纳Office 365办公套件,慷慨地提供了高达25万美元的资金支持。这一举动不仅在博客界引起了广泛讨论,也激发了广大用户的好奇心——作为潜在的客户,您是否了解如何让微软用资金激励您采用Office 365?
关键事件概览:
微软本周向内布拉斯加大学注入了25万美元,以促进该校员工和学生转向Office 365的办公解决方案。这一举措在业界引发了关于激励机制和决策动机的热烈讨论。
内布拉斯加大学的邮件迁移案例分析:
在一篇详尽的分析报告中,校方CIO及技术团队对谷歌和微软提供的基于云的高级接口进行了对比评估,发现两者均具备出色的性能表现。然而,在综合考虑成本效益后,微软凭借更为优惠的价格策略赢得了内布拉斯加大学的青睐。为此,微软专门拨出了一笔25万美元的奖励基金,旨在帮助大学顺利完成从Lotus Notes到Office 365的转变。这笔基金不仅覆盖了迁移过程中的大部分咨询服务和授权费用,还为全校范围内的电子邮件服务和Microsoft Office应用程序提供了全面的企业技术支持。
微软的商业奖励基金(BIF)揭秘:
微软的商业奖励基金(BIF)并非仅仅局限于现金补助,它更多地表现为一种激励机制,旨在通过提供资金支持,鼓励合作伙伴、客户及其聘请的咨询师在产品销售、迁移实施以及技术支持等方面发挥积极作用。以下是BIF运作模式的关键点:
客户如何最大化利用BIF:
在进行产品选择时,如比较Office 365与Google Apps,除了关注基本定价外,了解BIF的存在及其可能带来的额外价值至关重要。对于内布拉斯加大学的案例,微软的慷慨之举意味着,作为潜在客户的您同样有可能争取到类似的BIF支持,从而在谈判过程中拥有更大的议价空间。
深度探索:微软的BIF计划
微软的BIF计划并非一时兴起,而是经过多年实践发展而成的一种成熟激励机制。通过这一计划,微软不仅鼓励了合作伙伴的积极参与,也使得客户在选择产品和服务时,能够享受到更多实质性的经济利益。在面对决策时,了解并充分利用BIF所提供的资源,无疑将为您的选择增添更多的可能性和优势。