很多人对于为什么同样是985毕业生，几年后的薪酬差距如此悬殊感到困惑。同样跳槽，有的人越跳越高，有的人却越跳越低，甚至面临失业的风险。有人声称金融行业年薪百万，但实际上自己只有月薪5000。这些现象背后，到底是什么决定了薪酬的高低呢？

本文旨在探讨薪酬的层次和规律，帮助大家在求职和跳槽时做出明智的选择。年薪百万虽然是许多人心中的梦想，但在现实中，这样的收入并不多见。据统计，2019年深圳的平均招聘薪酬为8452元，而平均工资为5199元，其中61.5%的人月收入低于6000元。这表明，实际收入并没有很多人想象的那么高。

网络上的高收入故事往往带有夸张成分，实际情况远比想象中复杂。真实的职场中，月薪5000到年薪百万的人都属于中产阶级的不同层次。例如，月薪5000是深圳市的平均工资水平，这也反映了大多数非一线城市的薪资情况。

接下来，我们来看不同薪资水平的具体情况：

月薪5000

在深圳，月薪5000是平均工资水平，而大多数非一线城市则低于这个水平。对于刚毕业且没有核心技能的大学生来说，工资一般在5000元左右，进入一线城市可能稍高一些。

年薪10万

年薪10万大约是月薪8000左右。这类人群包括IT行业的初级工程师、银行柜员、地方公务员、四大会计师事务所的员工等。此外，一些需要大量户外作业的技术工人，如石油、电建等行业，也可以达到这个水平。

年薪30万

年薪20万至30万的群体主要包括程序员、金融行业员工等。这些行业通常需要名校背景和聪明的头脑，有些还需要家庭的支持。这类人群在同龄人中具有明显的优势，但也常常面临996工作制的压力。

年薪50万

年薪50万已经是所有打工者难以企及的顶峰。在阿里巴巴，P6级别的工程师可以达到年薪50万左右。但要达到这个级别，需要多年的努力和运气。大多数传统行业的工程师需要10年以上的经验才能达到这个水平。

年薪百万

年薪百万是少数人的专属领域。在阿里巴巴，P8级别的工程师可以实现年薪百万的目标，但这需要极高的技术和运气。此外，上市公司的总裁、金融行业的高管等也能达到这个水平，但他们的收入并不具有普遍性。

综上所述，单纯依靠打工实现年薪百万几乎是不可能的。对大多数人而言，年薪20万已经是一个很高的目标，而年薪10万就已经超越了90%的中国人。决定高薪的关键因素包括专业、学历、城市、家庭背景和年龄等。选择合适的行业和城市，具备一定的专业技能和学历背景，才能更好地提升自己的收入水平。

希望这篇文章能够帮助大家更好地了解薪酬的规律，从而在职业生涯中做出更明智的选择。