6月17日，山东省人力资源和社会保障厅与山东联通共同宣布，双方正式签署了关于人社大数据创新实验室的战略合作协议，并举行了揭牌仪式。山东省人力资源和社会保障厅的副厅长夏鲁青和山东联通的副总经理韩冰参加了此次仪式，并分别发表了讲话。

夏鲁青强调，此次合作是积极响应中央及地方政府的要求，落实国家大数据战略的重要步骤。作为最大的民生部门，人社部门需要充分利用大数据手段，提高决策和服务的质量、时效性和精准度。通过此次合作，人社领域数据将与企业的社会数据实现平台对接，从而通过数据汇聚共享、业务协调联动和技术持续支持，显著提升山东省人力资源和社会保障厅的数据整合能力和业务协同水平。这不仅有助于创新公共服务模式，还将进一步提升服务质量与效率。

韩冰则提到，山东联通作为山东省内领先的通信运营商，积极响应国家“数字中国”战略和省委、省政府的数字化发展要求，致力于成为数字化转型的先锋。公司专注于数字政府、数字经济和数字社会等领域的发展，在省、市、县、乡四级区域建立了全面的服务交付和运营体系。山东联通将利用大数据、云计算和人工智能等现代技术，重点推动农民工、毕业生以及新兴就业群体的大数据分析研究，助力省人社厅加强就业监测预警，完善公共就业服务体系，提高就业质量。在未来五年内，山东联通将助力打造“创业齐鲁·乐业山东”的美好愿景。

根据合作协议，双方将依托大数据联合实验室，开展大数据创新合作，促进大数据与智慧人社的深度融合，提升决策效率和服务水平。