记者从市人社局了解到，自6月起，本市人社部门启动了“稳岗纾困攻坚百日行动”，旨在利用约三个月的时间，为本市重点企业和重点群体提供更为优质的公共就业服务，特别是应对疫情之后的就业需求。此次行动将持续至8月底。

本次行动主要包括四大部分。首先，一系列线上招聘活动将通过“上海公共招聘新平台”展开。从6月28日起，市就业促进中心组织了为期一个月的“2022年上海市重点企业用工保障线上招聘会”，吸引了300多家重点企业参与，发布了超过1300个职位，提供了5700多个岗位。这些岗位集中在机械设备和重工、汽车制造、生物制药、计算机软件和硬件、交通运输和物流等行业，其中质量测试人员、电气和机械工程师、医疗技术人员、软硬件工程师、技术工人和机动车驾驶人员的需求尤为迫切。此外，各区就业促进中心也同步开展了形式多样的线上招聘活动。

其次，十场直播带岗活动将在6月30日启动。市、区两级公共就业服务机构将联合重点企业，通过“上海人社”官方抖音号和微信视频号等新媒体平台推出10场直播带岗活动。这些活动每周一次，包括“高校毕业生专场”、“对口支援地区专场”、“G60科创走廊企业专场”和“就业见习基地专场”。首场直播定为“高校毕业生专场”，届时将有世界500强中国宝武钢铁集团、上市公司艾博生物科技、上海微盟和上海克来机电等企业参与，与高校毕业生进行面对面交流。此外，这些活动还将通过人社部“就业在线”平台同步直播，后续活动将提前通过“乐业上海”微信号预告。

第三，百名就业服务专家将提供公益咨询服务。从6月30日起，上海市就业服务专家志愿团的百名专家将为高校毕业生、失业人员等重点群体提供“每人1小时，公益接力100小时”的在线咨询指导服务。这些专家来自不同行业领域，如毕马威中国人力资源总监郁时明、华东师范大学教授贾利军和上海外服集团总经理蔡永军，他们将从行业发展前景、企业招聘需求、应聘要点和职业适应性等方面提供专业建议。

最后，“面试闯关，助力应聘”线上互动活动将贯穿整个行动期间。通过“乐业上海”微信平台，企业可以利用这一平台进行面试和人才筛选，同时优先推荐与招聘岗位匹配度高的求职者，提高人岗匹配的精准度。

市人社局强调，就业不仅关乎民生，更是发展的关键。面对疫情对企业的影响，保护市场主体、加速经济恢复和发展已成为当务之急。人社部门将尽全力帮助企业稳岗纾困，拓宽招聘渠道，加强用工保障服务，促进市场就业活力的恢复。更多活动信息请持续关注“乐业上海”微信号。