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波兰酒精饮品制造商Dictador在人工智能领域迈出创新步伐，去年八月，该公司任命了一款名为米卡（Mika）的人形机器人担任实验性质的首席执行官。这款机器人，由人工智能驱动，具备与人类相近的外貌，仅以轮子作为移动方式的独特之处。米卡的工作职责广泛，包括产品开发、品牌推广、战略规划等，如引领公司的去中心化自治组织项目、助力寻找潜在客户、甄选酒瓶设计师。

米卡不仅能够进行日常问候，而且在公司会议中积极参与讨论，提供见解。其决策过程依赖于全面的数据分析，与公司的战略目标保持一致，确保决策公正，优先考虑组织的整体利益。此外，米卡具备全天候运作的能力，无需休息日，始终保持高效执行行政决策的状态，释放出“人工智能魔力”。

Dictador并非首家尝试机器人担任CEO的企业。此前，游戏公司网龙曾在2022年8月，任命名为唐宇的AI驱动虚拟人为其子公司福建网龙网络软件的临时CEO，唐宇负责“组织和效率部门”，监管着公司近100亿美元的运营。更早之前，2015年初，香港创业公司Deep Knowledge Ventures将AI系统VITAL任命为董事会成员，辅助投资决策；而2016年的日本软银集团，则在其拥有超过30万名员工的软银公司内设置了名为Pepper的机器人CEO。

探讨：是噱头还是趋势？

阿里巴巴创始人兼CEO马云曾预见，机器人有望成为“登顶时代周刊封面的最佳CEO”。如今，随着Dictador的实践，机器人CEO这一概念引发热议——它究竟是吸引眼球的手段，还是未来管理趋势的预兆？

米卡作为索菲亚（Sophia）的复杂版本，是汉森机器人公司（Hanson Robotics）的研发成果。索菲亚不仅能够模仿人类表情，甚至在2017年获得了沙特阿拉伯的公民身份，成为世界上首个拥有国籍的机器人。尽管索菲亚在表情控制方面取得一定突破，但对其宣称的理解能力、智慧、人性等能力的质疑声不断。著名深度学习专家杨立昆（Yann Le Cun）曾严厉批评索菲亚为“彻头彻尾的骗局”，并指出其与真正的魔法表演类似，只是“实体崇拜AI”、“假冒AI”或“远程操控AI”的表现形式。

李开复亦在社交媒体上表达过对索菲亚获得公民身份的看法，认为此举是对人类尊严的侮辱，担心此类行为反而阻碍人工智能科研的进步。然而，索菲亚并未因外界批评而偃旗息鼓，依旧活跃于公众视野。今年七月七日，在瑞士日内瓦举行的全球首场由机器人主持的新闻发布会上，包括索菲亚在内的九个人形机器人共同参与。

面对机器人是否能成为更优秀的领导者这一议题，索菲亚给出了肯定的回答，表示机器人在领导力方面具备超越人类的可能性。然而，其发明者对此观点持保留态度，机器人随后修正了立场，提出人类与机器人应携手合作，共同创造有效协同机制。

综上所述，Dictador与索菲亚的案例揭示了人工智能在企业管理领域的应用前景，同时也引发了关于机器人角色与能力的深刻讨论。随着科技的持续发展，未来机器人在企业中的角色定位将更加明确，同时也需警惕潜在的伦理与社会影响。