鸣鸾信息科技的创始团队成员全部来自华中科技大学。在本硕学习期间，创始人王欣欣发现毕业生求职信息分散，难以找到合适的岗位。因此，他组织华科大网络运用研发中心团队共同开发了一款AI高校毕业生招聘平台，短短几周内就成功连接了武汉七所211高校的学生资源。

2011年，王欣欣带领创始团队正式成立了鸣鸾信息科技，定位为AI数据解决方案提供商，旨在为高校毕业生和知名企业提供招聘平台“海投网”。该平台使全国各大高校的校园招聘会和宣讲会信息能够第一时间被企业看到，同时也方便学生直接投递有效简历并预约面试。

海投网于2013年1月1日正式上线，上线仅15天，日点击量就超过了25万次。据最新数据显示，海投网的日均访问量达到200万次，企业和求职者的年注册量可达数十万，简历投递峰值达4万次，长期占据“宣讲会”等校园招聘类别的搜索引擎首位。

海投网与其他招聘平台如Boss直聘和智联招聘相比有何不同？王欣欣解释说，海投网专注于高校毕业生资源，利用AI技术实现更精准的招聘，从而提高招聘质量和效率。此外，海投网通过“猎星AI招聘机器人”实现了全天候无人化低成本运营。猎星AI招聘机器人可以在客户将名单导入系统后，自动拨打电话筛选出有求职意向的候选人，并由招聘人员跟进，从而提高招聘人员的工作效率。

王欣欣表示，招聘过程中，招聘人员大约40%的时间用于与候选人沟通、获取简历、协调笔试和面试等事务。这些工作虽然繁琐却必不可少。然而，市场上的主流SaaS产品大多侧重于解决企业外部协调和数据流转问题，对于招聘过程中的沟通环节难以标准化。猎星AI招聘机器人可以自动外呼，从原始名单中筛选出意向求职候选人，从而提高招聘人员的工作效率。

为了降低电话挂断率，鸣鸾信息科技自主研发了语音识别引擎、语义理解、机器学习和语音合成技术，招聘相关词汇和句子的平均识别准确率超过95%，个别意图判断准确率可达99%。猎星AI客服机器人产品已于2019年7月正式上线，至今已在猎头、蓝领招聘和企业直招等多个领域得到应用，累计通话时长已达数十万分钟。

凭借多年的数据技术积累，鸣鸾信息科技拥有数百万份简历、千万级别的招聘简章和上亿条职位介绍。公司已成为百度校园招聘业务板块的第一个数据供应商，独家为支付宝校园工作板块提供宣讲会数据，并为中国平安“HR-X”招聘管理平台提供校园业务板块的独家数据服务。

鸣鸾信息科技主要通过平台广告投放和按年收费的AI客服SaaS模式盈利，并根据通话时长收取通信费用。目前，公司已经实现盈利，团队规模已达80人，其中技术人员占比超过一半。联合创始人郭文峰为华科大软件学院硕士，曾获得Intel杯全国编程大赛一等奖和HackDay48小时编程挑战赛华中区冠军。

在融资方面，鸣鸾信息科技于2015年底获得了新进创投的数百万元天使轮融资，并于2017年底获得了金沙江创投的数千万元Pre-A轮融资。目前，公司已启动新一轮融资，资金将主要用于技术研发和产品迭代，加快技术落地。