根据最新发布的人社部门《新职业——工业机器人系统操作员失业景气现状分析报告》，我国当前机器人应用人才存在较大缺口，尤其是工业机器人操作员的需求量很大。由于机器人工程师的需求量大且对专业性要求较高，工业机器人领域的从业者薪资水平显著提高。例如，技术操作工的月薪在5500至7000元之间，工业机器人维护工程师的月薪则在7000至10000元之间，而系统集成工程师的月薪更是超过2万元。

“机器换人”并不是一个新鲜的话题，自第一次工业革命以来，机器取代人力的趋势已经不可逆转。据《制造业人才发展规划指南》预测，到2020年，相关领域的人才缺口将达到300万人。工业机器人系统操作员作为一种新兴职业，越来越受到关注。

工业机器人的应用不仅能提高生产效率和产品质量，还能降低人工成本。目前，工业机器人已被广泛应用于汽车制造、家电及3C产品、橡胶和塑料工业、铸造等行业，几乎涵盖了人们日常生活的各个方面。这些行业的广泛应用需要专业人员进行操作和维护。

在汽车制造、3C电子产品制造、五金制造、陶瓷卫浴、物流运输等领域，工业机器人已经逐步替代了人工。通过对该领域从业人员的问卷调查发现，他们的年龄结构如下：

• 18岁以下：0%
• 18-24岁：24.44%
• 25-29岁：18.52%
• 30-39岁：28.89%
• 40-50岁：21.48%
• 50岁以上：6.67%

工业机器人系统操作员不仅是一个新的职业选择，也是个人职业发展的一个重要途径。这些从业者所在企业的规模分布较为均衡，既有大型企业也有中小型企业，都需要系统操作员来推动转型。

数据显示，44.44%的工业机器人系统操作员拥有专科学历，1.48%拥有硕士研究生学历，45%的学历为大专及以下。这表明该职业的入职门槛相对较低。约45%的从业者薪资是当地平均工资的两倍，表明工业机器人系统操作员的薪资普遍高于平均水平。39.26%的从业者表示他们了解这一新职业，并愿意从事相关工作。

67%的从业者所在的公司或企业正在引入工业机器人或智能生产线，这进一步说明工业机器人系统操作员的需求在不断增加。

工业机器人企业内部的技术人员通常可以分为四个工种。首先，工程师助手负责协助工程师绘制机械图纸、电气图纸、设计简单的工装夹具、制定工艺卡片，并指导工人按照装配图进行组装。

其次，机器人生产线的试产员和操作员负责根据工艺要求对机器人系统进行示教或离线编程，并调整打磨抛光系统的各项参数，以确保产品质量。

第三类员工负责机器人的总装和调试工作。在装备生产企业中，他们根据调试文件完成机器人单轴闭环参数调整、标定、运行演示程序并调整相关参数，确保机器人达到出厂状态。

最后，由于许多企业缺乏维修能力，高端维修或售后服务人员不可或缺。当机器人系统出现故障时，这些员工需要根据故障代码进行初步检查，并在技术人员的远程支持下排除故障，更换标准配件。

未来，随着工业机器人在生产线上的广泛应用，对懂机器人技术的人才需求将持续增长。

（来源：旧事晨报）