最近，猎豹移动的CEO傅盛分享了一段视频，讲述了他在美国观察到的机器人创业趋势。他表示，机器人行业在美国非常热门，许多大公司在组建机器人团队时提供的年薪起步价就达到百万美元。

傅盛指出，机器人行业的热度主要体现在以下几个方面：

首先，不仅初创企业涉足机器人领域，各大科技巨头也在纷纷布局。例如，亚马逊、谷歌和Meta都建立了专门的机器人部门。就连之前默默无闻的一些创业公司，如专注于人形机器人研发的Figure，也逐渐崭露头角。此外，像OpenAI这样的机构，其机器人团队已经运作了几个月，预计将在今年下半年推出相关产品。

其次，在不同细分领域的机器人不断涌现。从模仿人类动作的人形机器人，到专注于精细操作的灵巧手机器人，再到专门处理特定任务的机器人，比如折叠餐巾或清洁卫生间的服务型机器人，市场上出现了越来越多针对具体应用场景的解决方案。

再者，行业内对于人才的竞争异常激烈，薪酬水平十分优厚。据傅盛介绍，在波士顿地区，他曾听说亚马逊的一个通用机器人团队为一位毕业生开出了高达百万美元的年薪。这表明企业为了吸引顶尖人才不惜投入巨资。

傅盛还分析了导致这一现象背后的原因。他认为，美国劳动力成本高昂且制造业长期外迁导致了人力短缺的问题。尽管特朗普政府提倡制造业回流，但实际操作中却面临找不到足够工人的问题。尤其是当非法移民群体被限制后，以往由他们承担的低薪工作变得更加稀缺。因此，机器人的应用显得尤为重要，它不仅能缓解当前的用工荒，也为实现真正的制造业复兴提供了可能性。

另外，傅盛预测，假如美国能够成功推动机器人产业发展，或许可以通过技术创新弥补劳动力不足的短板；反之，则可能因错误决策而自食其果。他还提到，即便是在追求自主发展的过程中，美国依然需要依赖中国发达的供应链体系，特别是长江三角洲和珠江三角洲地区所提供的高质量低成本零部件支持。他认为，无论国际关系如何演变，真正的创新成果仍需依靠中美两国的合作才能达成。

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