导读

10月17日，语音领域的传奇人物Daniel Povey发布推文，宣布自己将于2019年末加入小米公司，目前正处于合同签署阶段。小米公司的一位外部知情人士向AI科技大本营证实了这一消息，表示相关流程即将完成，具体职位尚未公布。

Daniel Povey的背景

对于关注语音领域的读者来说，Daniel Povey并不陌生。今年8月，他曾因学生闹剧被约翰·霍普金斯大学解雇。当时，Povey教授因与抗议学生的冲突被校方解雇。随后，他收到了Facebook的邀请，但因不满公司对其个人的独立调查，最终决定在中国公司任职。

Daniel Povey教授一直致力于霍普金斯大学的语言和语音处理中心的研究工作。他的博士研究专注于区分性训练，并在此基础上开发了开源平台Kaldi，该平台支持多种语音识别模型的训练和预测。Kaldi因其卓越的性能和实用性，受到了业界的高度认可。

Kaldi官方网站

Kaldi官方网站

Povey加入中国公司

Povey教授此前曾接受北京爱数智慧科技有限公司的邀请，担任首席科学家顾问，这是他首次正式为中国的数据服务企业提供技术支持。如果一切顺利，Povey将在10月底正式入职小米。

闹剧引发的离职风波

回顾Povey教授被解雇的事件。这起事件源于霍普金斯大学的学生抗议活动，学生们担心校园警察和与联邦移民和海关执法局签订的合同会增加对学生暴力的风险。抗议活动愈演愈烈，学生甚至锁住了办公楼的大门，而Povey团队负责维护的重要服务器就在里面。为了恢复服务器的访问权限，Povey组织了一支“反抗议者”队伍，试图强行进入大楼，这一行为最终导致了肢体冲突。Povey教授因此被以威胁学生安全的理由解雇。

不久之后，Povey收到了Facebook提供的年薪数百万美元的工作机会，但他因不满公司对其背景的调查而拒绝了这一提议。8月16日，Povey明确表示，他将不会加入Facebook，并透露计划在中国公司任职或在中国大学担任兼职职务。

社会反响

Povey被解雇的消息引起了广泛关注，许多人表达了对他的支持。GitHub上发起了一项名为“Support Dr. Daniel Povey”的项目，呼吁大家联名支持他。此外，知乎上也有他的前学生站出来为他辩护，称他是一位“工作狂”、“纯粹”、“热情”、“耿直”且“有原则”的人。

总的来说，Povey教授以其直言不讳的形象深受人们的喜爱。此次加入小米，无论是对他个人还是中国AI行业而言，都是一个重要的转折点，可能对中国语音识别领域的发展产生深远影响。

结语

本文为AI科技大本营原创文章，如需转载，请联系微信公众号后台获取授权。

2019中国大数据技术大会

2019年中国大数据技术大会（BDTC）再度开启，豪华嘉宾阵容及百位技术专家齐聚，15场专题技术和行业论坛，提供丰富的干货、技术分析及行业实践解读。现在限量五折票开售，数量有限，扫码购票，先到先得。