随着人工智能技术的不断进步，其分支之一的语音识别技术也日益成熟。当前，语音识别的准确率已经超过了97%，并且能够支持多种方言。在人工智能迅速发展的今天，我们不禁思考一个问题：语音识别技术是否会取代人工速录技能呢？答案是否定的。

首先，语音识别是一种技术手段，而速录则是一种职业技能。两者的本质不同决定了语音识别无法完全替代速录。正如人工智能无法取代人类的大脑一样，语音识别技术也无法取代速录技能。对此，龙宗智教授认为，技术应该服务于人类，而不是反过来。技术的应用应当以人为本，提升效率，减轻工作负担。

其次，语音识别技术和速录对工作环境的要求有所不同。语音识别技术更适合在较为严格的环境中使用，比如工厂生产线。然而，速录师的工作范围更加广泛，不仅限于工业领域，还适用于具有人文色彩的社会工作，如法庭记录、文秘工作、行政会议、新闻采访和网络直播等。一位法官指出，在法庭上，即使语音识别技术可以准确识别所有方言，但庭审过程中的杂音和无关信息也会被记录下来，这无疑增加了后续整理的复杂性。因此，技术的应用需要考虑到实际需求，以提高工作效率，降低人力负担。

最后，语音识别只能做到机械化的记录，而速录师则可以在记录的基础上进行整理和优化。例如，在一次重要会议上，一名速录师按照要求逐字记录了领导的讲话。然而，当这份记录交由领导审阅时，领导感到不满，因为记录中保留了大量的口语化表达和不必要的细节。这说明，在保证真实性和速度的前提下，速录师通过对文稿的整理，能够更好地满足工作需求。相比之下，语音识别技术在这方面还有很大的提升空间。

综上所述，尽管语音识别技术的进步为人们的生活带来了诸多便利，但在专业领域内，它仍然无法完全取代速录师。未来，语音识别技术或许能在某些方面辅助速录师的工作，但彻底取代速录师的可能性依然很小。