在中秋节的假期里，美团的领导者——CEO王兴向全体团队成员发表了内部信件。信中强调，过去三年，美团每年接纳了超过5000名刚毕业的大学生加入团队。对于即将踏入2025年的毕业生群体，美团已规划招募6000名新成员，展现出对人才的持续吸纳与培养。此外，公司内部晋升机制也相当重视，数据显示，内部提拔的比例达到了惊人的69%，为那些表现优异的员工提供了更多晋升的机会。

值得注意的是，去年在美团平台上贡献收入的骑手人数达到了约745万之多，他们通过辛勤工作获得了超过800亿元的报酬。美团对此表示，将持续致力于提升骑手的福利保障水平，确保每位员工都能在工作中获得合理的回报和尊重。