全球顶尖奢华品牌的保时捷，在员工福利领域同样展现出其慷慨的一面。随着去年创下历史新高的一笔丰厚净利润，保时捷近期宣布将向大约2.7万名符合条件的员工发放高达9050欧元（约9800美元）的奖励。

保时捷于3月23日披露，凭借去年的强势业绩，尤其是实现了68亿欧元（折合人民币约为499亿元）的营业利润，公司计划向员工发放这一激励。此番举措旨在表彰员工们的卓越贡献，并与公司共同分享成功的喜悦。保时捷预期，在911系列等极具吸引力的车型以及充足订单的支撑下，今年的业绩有望继续保持去年的高水平。

回顾保时捷的财务报告，2022年的总营业收入达到376亿欧元，同比增长13.6%。中国市场表现亮眼，销售收入达到了90.13亿欧元，北美市场紧随其后，销售收入为70.49亿欧元，除德国以外的欧洲地区则贡献了65.07亿欧元，德国本土市场收入为38.28亿欧元，其他国际市场则贡献了39.2亿欧元。

在交付量方面，2022年保时捷全球共交付了309884辆汽车，较前一年增长了2.6%。Cayenne成为最畅销车型，全年共交付95604辆。Macan紧随其后，交付量为86724辆。911系列车型交付了40410辆，而Panamera则交付了34142辆。值得一提的是，纯电动汽车Taycan的交付量也相当可观，共计34801辆。

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