在连续的动荡之后，特斯拉和 SpaceX 的首席执行官埃隆·马斯克似乎改变了策略，宣布终止了对推特员工的大规模解雇行动。这一决定由 The Verge 的科技记者 Alex Heath 在其推特上透露，并得到了现场推特员工的证实。

在一次重要的全体员工会议中，马斯克向员工保证，推特不会再经历更多的裁员风波，并且宣布计划招募更多工程师和广告销售人员，以加强团队建设。此举得到了在场员工的普遍欢迎。

马斯克的这一转变发生在上周的首次全员会议之后，当时他曾警告员工，推特可能面临破产的风险，并强调了严格的工作制度。然而，随着局势的缓和，他现在采取了更加积极的态度，致力于恢复公司的正常运营。

对于那些在前一轮裁员中幸存下来的员工而言，这次会议无疑是一剂强心针。在马斯克接手推特以来，公司进行了大规模的改革，裁员行动成为其中最引人注目的部分。据报道，推特员工总数已从原来的7500人锐减至约2300人，尽管具体数字仍在变动中，以最终确定员工流失情况。

此次裁员不仅影响了公司内部结构，也对员工士气产生了深远影响。据内部人士透露，近一半的工程师在混乱中选择了离职，这对团队的稳定性和创新能力构成了挑战。

然而，马斯克在会议上提出了一系列激励措施，包括引入股票赠与等薪酬方案，以吸引并留住人才。他还鼓励员工与其前同事联系，邀请他们重返公司，共同推动业务发展。这些举措反映了马斯克对于推特未来的乐观态度，以及对员工潜力的充分信任。

值得注意的是，尽管马斯克的这些举措显示出对人才的重视，但推特目前仍面临着一系列挑战。在世界杯期间，分析人士担忧推特可能无法应对高流量的访问压力。有消息称，负责处理高峰时段流量的团队中，已有三分之一的工程师离职，这可能加剧了平台的运营风险。

此外，马斯克恢复了前美国总统唐纳德·特朗普的账号，这一举动引发了广告商的疑虑，导致部分广告商暂停了在推特上的广告投放。这些事件凸显了内容审核政策对公司声誉和业务稳定性的影响。

面对这些挑战，马斯克重启了对工程师和广告销售人员的招聘计划，旨在增强技术实力，恢复用户信心，并维护与广告商的良好关系，以期稳定和提升推特的运营表现。这些行动表明，尽管面临困难，马斯克依然致力于推动推特向前发展。

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