近日有消息传出，12月20日早上，极越汽车通过邮件向外界发送了一份关于员工违规行为的通知。

据极越汽车方面表示，在公司陷入困境期间，公关部门负责人徐继业未能妥善保护企业和员工的形象。反而是12月19日当天，当工作组正在推动赔偿计划，员工们也处于紧张等待的状态时，他在自己的社交平台上发布了可能引发内部矛盾的不当内容。这些言论不仅伤害了同事间的情感，还损害了团队凝聚力，与公司提倡的“利他精神”背道而驰。鉴于此，公司依据《员工手册》中的相关规定，做出了终止与徐继业合作关系的决定，并对其进行了公开批评。