上周有消息传出，蔚来正在对多个部门进行人员调整，其中包括售后服务、能源服务、线下体验店NIO House以及实体销售团队。同时，公司提出了多种补偿和岗位调配方案。

此次裁员不仅针对销售团队，还波及了被视为核心的服务部门，像UR Fellow、NIO House和售后服务中心等都受到影响。多位知情人士表示，整体裁员规模大约占总人数的10%，但不同地区的比例存在差异。比如，上海的UR Fellow部门有80名员工，这次裁员涉及7到8人，比例接近10%；而深圳的UR Fellow团队裁员比例则高达50%，部分被裁员工已选择加入小米汽车，后者正积极构建用户服务体系。

据蔚来员工反映，这次裁员进展非常迅速。一些选择n+1赔偿方案的员工，在收到通知后不到半小时便完成了工作交接。