在中国融入全球化与数字化进程的大背景下，人力资源服务行业正展现出创新的活力，积极拥抱国际合作的机遇。4月23日，中瑞双方共同召开了一场聚焦于“人工智能如何重塑劳动世界”等议题的劳工对话，旨在探讨两国在人力资源及社会保障领域的合作潜力。

当天，一个由瑞士经济、教育与研究部、社会伙伴以及瑞士驻华使馆人员组成的代表团，参观了位于海淀区的中国人力资源产业园区。特别引起了他们兴趣的是快手快聘在人力资源服务领域的创新尝试，特别是其直播招聘与数字人直播技术的应用。

快手快聘通过创新模式，不仅吸引了瑞士代表团的关注，还展现了其在人力资源服务领域的新生产力。在快手的展示区，快手快聘的营销负责人赵天一演示了利用AI技术进行直播招聘的过程，通过将短视频文案或直播脚本输入系统，即可生成视频或直接开播，无需额外硬件，大大降低了成本。企业仅需上传一段三分钟的视频和音频素材，快手便能为其打造个性化数字人形象，从而提升招聘效率。

过去一年，快手快聘在数字人直播招聘方面进行了初步探索，尤其是在夜间直播中收集简历的能力显著增强。目前，这项技术已在部分招聘企业中得到应用验证。以一家名为刘总的搬运工招聘企业为例，其快手账号从零粉丝起步，通过使用数字人直播，仅十天内粉丝数量激增至一万以上，日均收到超过三百五十份简历。这表明，数字人技术不仅有助于降低成本、提高效率，也为那些缺乏内容制作能力的商家和个人提供了进入内容平台的机会。

在深入交流后，瑞士代表团对快手快聘的技术创新与独特能力表示了高度赞赏。在数字化时代，快手快聘作为人力资源服务行业的创新典范，正以其独特的科技实力，成为中国在国际人力资源合作舞台上的新亮点。随着人力资源领域国际合作的持续深化，快手快聘有望在全球范围内贡献更多中国智慧与解决方案。