6月16日的消息显示，根据彭博社的报道，英国电信（BT）的首席执行官艾莉森·柯克比提到，随着人工智能技术不断进步，公司未来可能会继续减少员工数量。在此之前，这家企业已经宣布了一项裁员计划，目标是在本世纪结束前裁掉最多5.5万个工作岗位。

早在2022年，BT就提出要在2030年前裁减4万到5.5万个职位，以此来优化运营。然而，在最近的一次访谈中，柯克比表示，这个计划没有完全考虑到人工智能带来的可能性。她表示：“随着我们对人工智能的认识加深，BT有可能在本世纪末进一步缩小规模。” BT原先希望通过裁员节省30亿英镑的成本，柯克比认为，借助人工智能或许能让成本下降的空间更大。

作为英国主要的宽带服务商，BT在2023年推出了裁员方案，目的是压缩公司规模，其中包括削减临时工的数量。前任首席执行官菲利普·詹森当时提到，公司预计能在本世纪末显著降低人力成本和整体开支。柯克比接任CEO后，加速推进业务简化进程，不仅卖掉了意大利业务以及爱尔兰的批发和企业部分，还将更多的注意力集中在提升英国本地市场表现上。

上个月，BT把国际业务分离成单独的实体。据《金融时报》的消息来源，公司对于出售这部分业务持开放立场。柯克比还说，她觉得BT旗下的宽带网络部门Openreach的价值没有在股价里得到应有的体现。如果这种情况延续下去，BT“肯定得考虑别的选择”。她补充道，当公司完成光纤网络全面升级时，就是重新评估是否要拆分该部门的好时机。不过，柯克比也表明，她更倾向于让BT的股价反映出Openreach的实际价值，而不是直接拆分出售。

此外，上周有消息传出，BT正在研究收购另一家电信和宽带运营商TalkTalk的可能性。TalkTalk目前拥有大约320万用户，但在2021年被伦敦的投资公司Toscafund以11亿英镑收购后，背负着5.27亿英镑的债务，经营状况始终不太理想。（纯钧）