近期，搜狐公司业绩的下滑态势引发了对其管理层薪酬的广泛关注。在这一背景下，搜狐高层的薪酬出现了显著缩减。根据向美国证券交易委员会（SEC）提交的文件显示，在2016年度，搜狐公司创始人兼首席执行官张朝阳的年薪为602,664美元，相比前一年减少了50,931美元，即大约下降了8%。

值得注意的是，张朝阳在2016年从搜狐获取的总薪酬为262万美元，相较于2015年的1019万美元出现了大幅度下降。同样，搜狐首席财务官Joanna Lv的薪酬从46.62万美元减少至29.3万美元；CTO兼搜狗首席执行官王小川的薪酬从244.68万美元降至209.57万美元；而畅游首席执行官陈德文的薪酬则从546万美元降到了383.93万美元。王小川在2014年的薪酬达到了1943万美元，为历年之最。

在这一薪酬缩水的背景下，搜狐过去一年的表现并不乐观。按照美国通用会计准则，搜狐在2017年第一季度的净亏损额达到了6800万美元，而在过去的四个季度内，公司累计净亏损已超过2.7亿美元。

目前，搜狐公司正在与前总裁兼首席财务官余楚媛就其持有的搜狐、搜狗以及搜狐视频部分股权的回购事宜进行谈判。余楚媛在2016年7月31日正式离职，其手上仍持有搜狐2,400,000股搜狗A类普通股以及312,500股搜狐视频A类普通股。此外，截至2017年4月14日，张朝阳持有搜狐7,916,520股，占公司总股本的20.30%，成为搜狐的最大股东。Orbis Investment Management Ltd.和Delaware Management Business Trust分别持有6,696,218股和3,983,588股，占股比例分别为17.29%和10.28%，位列第二、第三大股东位置。

综上所述，面对业绩的挑战，搜狐管理层采取了薪酬调整措施，以适应当前的经济环境和业务需求。同时，公司高层对于股权结构的优化也在进行之中，旨在通过合理配置资源，推动公司长远发展。