GIIS2018餐饮新零售领袖峰会：斗米凭借灵活用工服务强势上榜

峰会概览

在10月22日举办的GIIS2018餐饮新零售领袖峰会上，亿欧公司成功汇聚了来自餐饮新零售、供应链与服务商领域的领军人物，共同探讨餐饮新零售的未来趋势与实践策略。此盛会亮点之一是《2018餐饮新零售服务商TOP30》榜单的发布，斗米以其卓越的一站式灵活用工服务，脱颖而出，获得业界高度赞誉。

榜单揭晓

《2018餐饮新零售服务商TOP30榜单》评选自8月启动，历经主办方权威推荐与业内专家团的综合评估，最终从众多候选企业中甄选出最具影响力的餐饮服务企业。

餐饮新零售的兴起

2017年被视为新零售的起始之年，新零售概念的革新不仅触及传统零售领域，餐饮行业亦渴望把握这一趋势。据数据统计，2017年中国餐饮市场规模达到3.9万亿元，增长率为10.7%，今年前7个月全国餐饮收入已达2.28万亿元，同比上升9.8%。面对高成本与低利润的挑战，餐饮业亟需探索转型路径，以缓解成本压力、优化效率，激发新的市场活力。

新零售下的餐饮服务创新

新零售思维推动了餐饮行业的深度变革，特别是供应链、产品、消费体验等关键环节的整合。斗米的灵活用工服务，为餐饮企业提供了一种高效解决方案，特别针对餐饮业的用工需求波动，提供了灵活、高效的劳动力调配，有效降低了运营成本，提升了企业竞争力。

斗米的灵活用工模式

灵活用工模式通过匹配餐饮业的高峰低谷用工需求，实现了动态的人力资源配置。这种模式不仅简化了企业的人力资源管理，减少了固定成本，还能根据实际需求灵活调整员工数量，降低因人员流动、临时需求引发的成本。斗米提供的全方位服务，包括在线招聘、RPO招聘、岗位外包、在线众包等，旨在为餐饮企业提供定制化的灵活用工解决方案，解决招聘、管理、流动性等难题。

斗米的成长与影响力

成立于2015年的斗米已成为国内最大的一站式灵活用工服务平台，业务覆盖餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、话务客服等多个服务行业。通过其多元化的服务矩阵，斗米为餐饮企业提供全面的灵活用工支持，助力企业在互联网+与新零售+的浪潮中快速发展。斗米的服务客户涵盖了麦当劳、星巴克、必胜客、肯德基、海底捞等传统餐饮品牌，以及喜茶、瑞幸咖啡等新兴餐饮品牌，展示了其在灵活用工领域的强大影响力与服务能力。