微软亚洲研究院创新论坛聚焦AI与数字化转型

6月21日，第四届微软亚洲研究院创新论坛在北京香格里拉酒店成功举办。此次会议汇聚了来自不同行业的数十家企业代表，与微软亚洲研究院的计算机科学家们围绕跨领域融合创新、数字化转型、建立跨界合作的组织文化、技术创新成果的成功落地、企业数字化转型的关键要素等焦点议题进行了深入交流与探讨。

微软亚洲研究院院长洪小文指出，随着人工智能等新兴技术的迅猛发展，企业面对的挑战日益复杂，数字化转型已成为企业无法独自完成的任务。他认为，“跨界共创”是应对这一挑战的最佳策略。

微软亚洲研究院副院长潘天佑强调，企业数字化转型的三大关键要素是“挑对问题、挑对工具、挑对伙伴”。这三者紧密相连，共同支撑着转型过程。

在高峰对话环节，主持人张媛邀请了清华大学苏世民书院院长薛澜、上海仪电集团董事长吴建雄、华夏基金总经理李一梅及洪小文院长，共同探讨如何构建跨界合作的组织文化。薛澜院长指出，面对技术快速发展的挑战，高等教育需更加注重创新、开放与融合，以适应未来的发展趋势。

吴建雄董事长分享了企业在数字化转型过程中的心得，强调了开放心态的重要性。李一梅总经理则着重提到了金融投资公司如何吸引复合型人才，构建学习型组织，以人才驱动企业创新发展。

微软亚洲研究院通过其先进的AI科研平台和丰富的行业经验，已与来自不同行业的50多家企业建立了合作关系，包括创企、龙头企业和大型国企，致力于促进科学研究、技术创新、机构业务和行业发展的深度融合，为企业提供优质的数字化转型服务。

洪小文院长进一步阐述了微软作为IT领域基础设施的角色，强调跨界合作是创新的最佳途径，通过与多行业合作，共同推动各领域的发展。

薛澜院长提醒与会者，技术发展带来的负面影响，如隐私、数据安全等问题，需通过政府、企业和社会的共同努力来解决，实现技术发展的可持续性。

李一梅总经理分享了华夏基金在疫情期间如何借助AI技术更好地理解客户需求，通过精准识别提升客户体验的经验。

微软洪小文院长总结发言时提到，微软致力于在2030年前实现碳负排放，通过技术创新促进环境保护和经济发展，这不仅是企业的责任，也是推动社会进步的重要力量。

微软亚洲研究院通过举办创新论坛，不仅促进了企业间的技术交流与合作，还展示了在AI驱动的数字化转型、人才培养、ESG战略实施等方面的最新进展，为推动行业创新提供了宝贵资源与灵感。