中国一重集团荣获IDC未来企业大奖

近日，国际数据公司IDC公布了2022年度“中国未来企业大奖”获奖名单，中国一重集团凭借与致远互联共同打造的“一重在线”数字化协同办公平台，荣获“中国未来企业大奖优秀奖”。这一奖项被誉为ICT行业最具权威性之一，旨在表彰在数字经济时代引领发展的“未来企业”，它是中国首个面向不同机构、组织和个人，在数字化转型背景下予以表彰的奖项，以其前瞻性和国际视野，辐射中国、亚太乃至全球。

数字化转型背景下的和谐乐章

在数字化优先的背景下，企业正通过创新构建数字化转型下的和谐生态。经过公众投票与专家评审，最终108个优秀案例从全国500个案例中脱颖而出，其中便包括中国一重。这些案例展示了企业在数字化优先策略下如何优化创新、颠覆传统、和谐共融，以适应数字经济的新趋势。

实力铸就民族装备工业“国家名片”

作为国家重要的装备工业企业，中国一重是中国管理的国有重要骨干企业之一，也是国家创新型试点企业和高新技术企业。该企业服务于钢铁、有色、电力、能源、汽车、矿山、石油、化工、交通运输等行业及国防军工领域，提供重大成套技术装备、高新技术产品和服务。

解码数字化转型的关键步骤

面对数字化浪潮，中国一重通过信息化建设，形成了较为完备的企业管理架构。然而，传统制造业在数字化转型中面临业务系统互连不畅、数字化发展不平衡的问题。为此，中国一重与致远互联合作，共建“一重在线”数字化协同办公平台，旨在强化企业数字时代的竞争力，加速数字化治理升级。

平台建设与转型路径

中国一重采用统一部署方式，构建集内网门户、协同办公、业务系统集成、数据综合展示于一体的综合性平台。该平台实现了信息发布的完善、知识成果的积累、流程审批的高效、沟通协作的便捷、业务系统的资源整合及数据的综合展示，同时也支持移动办公，为企业提供了全方位的数字化解决方案。

破解转型难点，推动高质量发展

为了快速推进数字化转型，中国一重从体系、平台和基础设施三个方面着手：

• 体系建设：完成了两化融合管理体系的贯标、运行和评审，建立了数据标准化体系，并构建了具备内生安全特色的立体防护体系。
• 平台建设：在战略决策、运营管理、生产执行和技术支撑层面，积极推进五大平台的落地，实现信息孤岛的消除和业务系统的升级。
• 基础设施建设：建立数据中心，改善运行环境，满足未来数据增长的需求。

全面推进数字化转型

通过搭建“一重在线”数字化协同运营平台，中国一重实现了业务流程的闭环管理和业财融合，提高了公司业务管控能力，为可持续高质量发展注入动力。该平台集成了多个业务系统，构建了统一高效的协同工作平台和信息门户，支持多地联动协同管理，优化了公司的业务流程和决策机制。

推动“大国重器”向高质量发展迈进

此次“一重在线”的获奖，不仅彰显了中国一重在数字化转型方面的成就，也体现了协同运营平台在组织数字化转型中的价值。未来，致远互联将继续助力中国一重从制造向“制造+服务”转变，建设成为具有全球竞争力的世界一流产业集团。