近期，国际顶尖的杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）发布了2023年度英国最佳雇主排行榜，海尔智家脱颖而出，成为中国家电企业中唯一荣登该榜单的企业。

杰出雇主调研机构是一个全球公认的权威专业机构，专注于认证卓越的人力资源实践。此次评选覆盖了六大关键领域，包括人才战略、工作环境、人才招募、培训与发展、多元化与包容性、以及福利政策，共计20个评估主题。海尔智家的成功入围，不仅彰显了其在构建优秀雇主品牌的实力，也证明了其在全球范围内的研发、生产与销售一体化战略得到了广泛认可。

海尔智家在英国市场展现出强大的竞争力，不仅成功雇佣了650名本地员工，实现了100%的本土化管理。这种本土化运营模式使得海尔智家能够迅速响应市场需求，赢得了消费者的青睐。据数据显示，从2022年8月至年底，海尔智家在英国市场的销售额持续位居行业前列，尤其在洗衣机领域，表现尤为突出。

作为一家高度国际化的企业，海尔智家在全球范围内推行ESG（环境、社会和公司治理）理念，其雇主品牌形象在多个市场获得高度评价。例如，海尔智家旗下的GEA在美国连续两年被评为“最佳工作场所”，并且入选《福布斯》全球最佳雇主榜。

海尔智家始终秉持“人的价值第一”的原则，致力于为员工创造广阔的发展平台。在过去的一年里，海尔智家通过一系列举措，如打造多元包容的工作环境、优化管理制度、建立多级人才培训体系、开展健康关怀项目、促进民主沟通等，显著提升了员工的满意度和忠诚度。

在国内，海尔智家在毕业季推出了全新的雇主形象，吸引了近1500名应届毕业生加入，涵盖算法工程师、物联网软件开发等多个创新岗位。在海外，海尔埃及与巴德尔大学合作举办校园招聘会，吸引了1万余名学生参与。海尔斐雪派克则支持了奥克兰大学的“女性工程师发展计划”，鼓励女性在工程技术领域发挥潜力。

海尔智家以其卓越的雇主品牌形象在全球人才市场上树立了标杆，成为其全球竞争力的重要组成部分。2022年，海尔智家在全球大型家用电器领域蝉联零售量第一，实现了全球14连冠的辉煌成就。在不同地区，海尔智家同样取得了显著的市场领先地位，如在美国的GEA实现40%以上的高端增长，成为美国家电行业增长最快的企业；在欧洲，Candy在互联家电领域占据主导地位；在日本，海尔+AQUA双品牌在新生活市场份额中位列第一；在澳大利亚，FPA转型期间业绩显著提升，稳居白电市场首位。

随着物联网时代的到来，海尔智家正积极转型成为物联网生态品牌引领者，持续吸纳全球优秀人才，坚持“以人为本”的发展理念，加强雇主品牌建设，推动企业向更高层次发展。