【环球网科技报道 记者 张明宇】2月18日，网络上流传一则消息，一位声称来自“交个朋友”公司的员工公开指控公司实施了无端裁员行为。这位员工表示，自己于2021年6月加入罗永浩的团队，即“交个朋友”，并在2023年2月1日向人力资源部门提交了关于14个月工资未支付的投诉。随后，他于2月2日遭遇了所谓的“违法”裁员。

员工回忆，其与公司签订的合同中明确规定了年包薪金为14个月。然而，自2022年底起，他多次向人事部门和上级领导询问14个月的薪资发放事宜，却始终没有得到明确答复。直至向人力资源部门提出投诉，他才被邀请进行面对面的会谈，却意外得知自己的工作将被终止，且2022年的年包薪资也未计划发放。

针对此事件，记者尝试联系“交个朋友”的相关负责人，得到的回应是建议关注联合创始人罗永浩的官方声明。罗永浩在社交媒体上透露，他已迅速协调了“杭州尽微”及“交个朋友”，双方已妥善处理了此事，并承诺将全程监督至问题得到彻底解决。

据悉，引发争议的公司主体为“杭州尽微供应链公司”，它与“交个朋友”有共同的投资方和股东，但其被认为是独立法人实体。面对员工的投诉，杭州尽微供应链公司表示，他们已经对内部管理进行了全面审视，并承认在解雇员工的程序上存在重大失误，包括沟通不足和赔偿发放不及时等问题，这些行为损害了员工的合法权益，也对其他员工造成了负面影响。

该公司进一步宣布，已启动了对相关责任人的严肃追责，并承诺按照合同条款对受影响的员工进行相应的经济补偿。同时，他们承诺将持续加强公司内部的合规管理，以避免此类事件的再次发生。

据最新消息，该员工在社交媒体上表示，经过与罗永浩的积极沟通，问题已得到圆满解决。双方之间的误会已被消除，员工对未来的合作持乐观态度，感谢公众的关注和支持。