在就业领域,听力障碍往往被视为一种隐性的、易被忽视的残疾。无数听障人士在求职路上屡遭挫折,甚至遭受不公正待遇,被贴上“聋子”的标签。杨洋,一位全国政协委员、中国残疾人联合会理事,以亲身经历揭示了这一群体在职场上的艰辛。
杨洋的故事始于38岁时的一次重大转折——她成功植入人工耳蜗,并在助听器的帮助下,克服了接听电话这一看似平凡却充满挑战的任务。她感恩于所处的时代,对助听辅助和信息无障碍环境的迅速发展给予了高度肯定,坚信这些进步正构建一个更加包容、温暖的社会。
尽管杨洋的经历令人鼓舞,但现实是残酷的。根据全国第二次残疾人抽样调查,我国约有3000万听力障碍者,他们面临着与健听者截然不同的沟通难题。他们难以涉足需要频繁人际交流的职业,如销售、策划、主持等,导致就业机会稀缺。更雪上加霜的是,社会上懂得手语的听力健全者数量有限,进一步压缩了听障人群的就业空间。
为解决这一问题,不仅需要政策层面的支持,更需企业勇于承担社会责任,利用科技手段助力听障人群融入社会。科大讯飞,作为人工智能领域的领军企业,敏锐洞察市场需求,结合其领先的AI技术,推出三款智能助听器产品,旨在帮助听障人群重现声音,摆脱困境。
以讯飞智能助听器尊享版为例,其设计简洁高效,使用者只需在早晨佩戴,晚间自动关机,操作便捷。对于中重度听损者而言,这款设备提供高达40dB的听力增益,使原本艰难的职场交流变得轻松自如。它还能自动识别不同场景下的噪音,提供优化的降噪解决方案,让听损者在各种场合都能自信地展示自我,赢得同事、领导和客户的尊重。
对于家庭经济条件有限或从事简单工作的中轻度听损者,讯飞智能助听器优享版则是一个理想选择。其助听效果媲美国际知名品牌,大幅降低了助听器的购买成本,让更多人享受到科技带来的便利。
在讯飞智能助听器的帮助下,听障人群得以更加自信地参与工作,与听力健全者平等交流。这一科技解决方案不仅提升了听障人士的就业机会,还推动了助听器行业的公平与可达性,让每位听障者都能拥有更加幸福的人生。通过科技的力量,我们共同迈向一个更加包容、公平的世界。