在全球电子科技制造领域,富士康作为行业巨头,长期致力于数字化转型的战略实施,成果显著。一年一度的“数字富士康”表彰交流活动,已成为业界瞩目的焦点。2022年3月17日,“数字富士康”年度数字转型表彰暨成果交流大会在深圳龙华园区盛大举行,由富士康集团智造平台与集团工会联合主办,来自全球16个园区的300多位数字化精英齐聚一堂。
富士康集团智造平台主任史喆在开场致辞中强调了未来推进数字化和智能化的关键方向,包括建设互联网标准平台、规范集团生产数据、加大标准化生产管理服务软件的投入。他鼓励先锋人物和优秀团队在技术创新与经验交流中发挥引领作用,共同推动技术传承与发展。
表彰活动已成功举办三届,彰显了数字化转型战略的持续深化。今年评选活动历时三个月,经过严格筛选,共有20支团队和10位个人荣获表彰,成为“数字富士康”2022年度数字转型的杰出代表。获奖者分别来自龙华、观澜、郑州、成都、武汉、南宁、烟台、杭州等关键园区,他们通过构建数字管理平台、研发智能系统、实施自动化、数字化、智能化改造,成功引入AI、AR等前沿技术,助力富士康实现降本增效,为灯塔工厂集群建设贡献了宝贵力量。
富士康内部涌现出一批对精益化、自动化、数位化、智能化升级改造有显著贡献的优秀团队。他们在不同领域实施具体化、针对性的升级,涵盖流程平台建设、工站调整等多个方面,显著促进了富士康的全方位数字化转型。这些团队在解决行业难题、提升生产效率方面发挥着关键作用。
在灯塔工厂建设方面,来自衡阳、观澜、成都、龙华、烟台、晋城、南宁等地的10个团队荣获“灯塔工厂建设优秀团队”荣誉。他们通过导入先进技术,实现了全流程的数字化管理和效益提升,持续推动工厂向智能化方向发展。
颁奖环节之后,先锋人物和优秀团队代表分享了他们在数字化工作中的成长与成果,以生动的案例和深刻的思考,为与会者呈现了一场独特的智造盛宴。富士康集团工会主席陈鹏、环保总处的钟国钵、以及Rayprus龙华制造总处的王宏演分别就“科技+人文”、可持续发展、精密封装制程等主题进行了深入探讨。
富士康集团智造平台主任史喆在总结中提出,应充分利用现代工具如ChatGPT等,提高组织效率与竞争力,为消费者带来更多优质产品。同时,他强调了在数字化转型、产业升级过程中,富士康将持续引领行业创新,推动全球标杆客户获得完整解决方案,确保“数字富士康”战略的持续发展。
近年来,富士康在灯塔工厂建设方面取得了显著成就,截至2023年1月,成为行业内唯一获得五座WEF灯塔工厂认证的企业,内部已建成50座灯塔工厂。这背后凝聚了专业团队的辛勤努力与创新精神。随着F2.0数字化转型战略的深入实施,富士康不仅在灯塔工厂集群建设、智能制造新技术应用、数位转型组织与文化、专业人才阶梯建设等方面取得了丰硕成果,还积极带动产业链伙伴共同成长,为推动中国制造高质量发展贡献力量。未来,富士康将继续引领全球智造领域的创新与变革,致力于为全球客户提供更全面、高效、智能化的解决方案。