【全球科技综合报道】2023年3月21日，阿里巴巴旗下企业协作平台钉钉的总裁叶军，在首届全国数字经济与职业教育高峰会议上指出，该平台已成功培育了超过230万位数字化管理专家，这些人涵盖了互联网、零售、制造、建筑、教育等多个行业。

在新职业学习排行榜上，浙江省、广东省、山东省、河南省、江苏省、河北省、北京市、陕西省、甘肃省、湖北省等十个省份名列前茅。数字化管理专家、大数据工程师、电子竞技运营者、无人机维修人员、工业机器人操控员、农业领导者等课程深受学员喜爱。

叶军强调，数字化管理专家市场前景广阔。自2019年人社部将数字化管理专家纳入新职业分类以来，这一职业类别在数字化S系列中崭露头角，受到企业热捧，对各行业的数字化变革起到了关键作用。

最新发布的《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》显示，新增了158个职业，其中数字职业新增97个，占比达到6%，凸显了中国数字经济蓬勃发展的势头及新兴业态对技能人才的迫切需求。这些新职业不仅扩大了就业范围，还开辟了新的就业领域，成为经济发展的新驱动力。

除了数字化管理专家，钉钉还致力于培训低代码开发者、数字化会计专家、数字化人事管理专家等新型数字化人才，以满足中小企业的数字化需求，缓解数字化转型中的人才缺口。截至透露时点，钉钉平台上已积累逾500万个低代码应用，吸引了超380万开发者参与，一线产业人员活跃于各领域的数字化创新。

对此，浙江省政协副主席、浙江省中华职业教育社主任陈小平建议，应紧跟数字经济的发展趋势，推动专业教育向数字化转型，适时增设市场急需的数字技术技能培训专业，优化专业体系，推进数字化改造，持续提升人才培养的质量和多样性，实现人才培养的全面数字化。