近期，“35岁就业门槛”话题持续引发公众讨论，职场上的年龄焦虑问题备受关注。针对这一现象，58同城特别推出了面向中年工作者的专属就业活动，旨在为求职者提供热门岗位与优厚福利，加速他们在理想工作的寻觅，从而促进就业市场的稳定。

今年，社会与代表们纷纷呼吁消除对35岁以下的年龄偏见，探索中年工作者的职业潜力。在此背景下，58同城携手各企业，隆重推出了“35岁以上招聘专区”，旨在破除年龄壁垒，推动公平就业。该活动覆盖全国30个城市，提供了多元化的就业机遇。

求职者只需在58同城APP上点击“就业有位来35岁以上招聘专区”，即可获取有关中年人才求职的相关信息。随着经济的回暖，制造业、运输与物流、家政服务等行业的人才需求激增，本次招聘主要聚焦于一线岗位，如普工、保安、商务司机、货运司机、电工、保洁等。

借助先进的技术手段，58同城能够精准描绘用户画像，依据求职者的具体需求推荐适合的职位。此次招聘活动对企业提供的福利进行了明确标注，诸如包餐、住宿补贴、年终双薪、加班补偿等信息一目了然。同时，平台还提供了智能招聘助手——小聘、微聊、企业VR、视频面试、直播招聘、神奇面试间等工具，助力求职者高效寻找心仪职位，并与招聘方实现无障碍沟通，达成双赢局面。

58同城将持续推广正确的就业观念，紧跟国家经济发展趋势，关注重点群体的就业需求，搭建人才与企业间的精准对接平台，提供丰富的高质量就业机会，同时助力提升招聘效率，实现成本优化。

请开始您的求职之旅，把握机遇，开启新章。