华为自主MetaERP项目胜利完成，软通动力荣获表彰

里程碑事件：自主可控的MetaERP研发与实施

在2023年4月20日，华为公司宣布成功实现自主可控的MetaERP的研发，并顺利完成对原有ERP系统的替换。这一壮举标志着华为在企业级IT应用领域迈出了具有历史意义的一步。为了表彰在此项目中作出杰出贡献的团队和个人，华为在东莞溪流背坡村园区举办了一场盛大的“英雄强渡大渡河”MetaERP表彰会，以纪念这一重要时刻。

合作伙伴荣誉：软通动力的荣耀时刻

作为MetaERP项目的合作伙伴之一，软通动力受邀出席了表彰会及誓师大会，并荣获了荣誉表彰。软通动力以其卓越的技术实力和专业服务，为MetaERP项目的成功实施提供了强有力的支持。

MetaERP：企业核心系统的革新

企业资源计划（ERP）系统是企业运营的关键支柱，华为的MetaERP项目则旨在打造面向未来、具备云原生特性的超大规模ERP系统。在历时三年的攻坚过程中，华为联合了业界伙伴和生态伙伴，共同攻克了复杂挑战，最终成功地构建了覆盖华为所有业务场景的MetaERP系统。目前，该系统已实现100%的业务覆盖和80%的业务量处理，且经过了月结、季结、年结的严格测试，表现出色，实现了零故障、零延时、零调账的卓越性能。

领导层的肯定与展望

华为董事、质量与流程IT部总裁陶景文在表彰会上指出，面对包括ERP在内的企业核心系统可能遭遇的断供风险，华为不仅能够自主研发出替代方案，还能成功实施替换，这标志着华为在技术创新与应对挑战方面取得了显著成就。陶景文强调，这不仅是技术的胜利，更是开放合作精神的胜利。

华为轮值董事长、CFO孟晚舟则强调，技术进步不仅需要工匠精神的积累，更需要开放和合作的精神来推动行业的发展。MetaERP项目的建设过程，充分体现了这一理念，它不仅需要合作伙伴的共同投入，还需要开放的生态系统来促进创新与繁荣。

软通动力的战略与能力

软通动力作为全球领先的数字化解决方案提供商，在全球40多个城市设有分支机构，拥有近九万名员工，服务范围涵盖10多个重要行业，包括200多家全球及中国500强客户。其战略聚焦于“数字技术+数字服务+客户”的生态型合作模式，凭借“转型咨询+产品创新与开发+应用集成+交付支持+智能运维”的全栈式技术服务能力，致力于实现与客户的共赢目标。

此篇文章通过详述华为MetaERP项目的背景、实施过程、成果及其对行业的影响，以及软通动力在其中的角色和贡献，展现了企业级ERP系统革新的重要性和合作伙伴在其中发挥的关键作用。同时，文章强调了开放合作、持续创新对企业长远发展的重要性。