上海龙之梦万丽酒店于2023年4月26日，作为活动场地，见证了众合云科举办的“专业雇主论坛”。该论坛聚焦于专业雇主服务的最新动态，深入探讨了企业人力资源部门及第三方服务供应商在提供专业雇佣解决方案时所面临的挑战与机遇。

在此次论坛上，众合云科的创始人兼首席执行官余清泉先生，推出了《PEO专业雇主服务标准》，着重强调了专业人力资源服务的价值，并呼吁业界重拾专业主义精神，共同促进人力资源服务行业的良性发展。

《PEO专业雇主服务标准》提出了一套成熟度分级模型，旨在指导服务提供商逐步迈向全面数字化的专业化服务，即PRO 5级。同时，该标准还规划了PEO SaaS的专业化发展路径，针对服务流程中的十个关键场景，制定了“PEO黄金十项”服务准则。这包括但不限于实时计费、合规管理、身份验证、服务追踪、直接交付、透明报告、快速合同处理、即时支付、即时响应以及一体化服务支持。这一系列准则旨在全面提升专业雇主服务的质量与效率。

论坛上，众合云科的技术总监方流博士，围绕“PEO SaaS与技术挑战与创新”的议题进行了深入探讨。他指出，数字化管理与服务在专业雇佣领域至关重要，确保数百万资金的准确、安全、及时发放，是技术层面的一大挑战。为应对这一挑战，众合云科开发了“海测”自动化测试系统，以保障资金安全与发放过程的精确性。

通过这次论坛，与会者不仅深化了对专业雇主服务的理解，也对如何利用技术创新提升服务质量有了更清晰的认识。