招聘季新举措：“松柏计划”助力青年就业

随着毕业季的临近，为了促进青年群体的就业，支付宝携手青团社及其他合作伙伴，包括政府机构、招聘平台及知名企业，共同推出了“松柏计划”。在教育部学生服务与素质发展中心的指导下，这一计划在毕业季期间上线，为应届毕业生及求职者提供了总计30万个就业岗位。

目标与特色

• 岗位丰富：“松柏计划”特别设置了20万多个校园招聘岗位和近10万个实习岗位，同时设立“热门求职专区”、“互联网专场”、“名企职位专区”等6个岗位分类，涵盖互联网、制造业、供应链物流等热门领域。

• 便捷搜索：求职者可通过支付宝搜索“毕业季”、“就业”或“找工作”等关键词，直达就业频道，轻松浏览并投递简历。

资源整合

• 平台聚合：整合了40多家知名招聘平台和约20家政府人才网站资源，汇集了华为、小米、抖音、海康威视、蜜雪冰城、比亚迪汽车、广汽等知名企业的全职岗位，为求职者提供多元化选择。

• 增值服务：“松柏计划”不仅提供岗位信息，还推出“职业技能认证”、“公益课程培训”等服务，帮助求职者通过考试获得支付宝认证的职业技能等级证书，增强职场竞争力。

政策与服务

• 就业支持：毕业生可在支付宝就业频道获取全国及地方就业政策信息，了解社保、公积金、技能补贴等全方位就业服务。就业相关服务已超400种，覆盖300多个城市。

线上互动与招聘会

• 直播带岗：各地政府机构与招聘机构将在线举办专场招聘会，如“走进地方名企”、“神奇职业在哪里”等主题活动，满足不同求职需求，提供直接与企业沟通的机会。

“松柏计划”的愿景与未来

支付宝就业负责人表示，通过“松柏计划”，旨在培养青年等求职者的坚韧品质，使其如同松柏一般，面对挑战时依然保持积极向上。未来，支付宝将继续优化此计划，与政府、招聘机构、企业及高校等多方合作，致力于为青年人才提供更全面的就业技能培训和机会拓展服务。