2023年全球化浪潮下的中国企业发展与人力资源挑战

大会概览与行业聚焦

2023年7月25日，36氪主办的“WISE 2023全球化价值大会”在上海盛大召开。这场盛会聚集了零售、电商、消费电子、云服务、ESG等多个领域的资深专家，以及关注企业全球化进程的投资人、法律咨询师、人力资源服务商等专业人士，共同探讨全球化的机遇与挑战。

林伟东：出海企业的合规与人才配置策略

科锐国际海外招聘总经理林伟东受邀出席，并在“全球化合规与人才配置”专题讨论中分享了独到见解。他指出，随着全球化进程的加快，中国企业面对着复杂且严峻的合规及人才配置问题。尤其在出海过程中，企业常因对目标市场的法律法规、营商环境不甚了解，导致在人才招募和海外雇佣环节面临合规风险。

合规与人才配置的关键建议

• 前瞻市场调研：出海企业需深入了解目标市场的法律法规、营商环境、竞争对手情况、人才市场分布及薪酬水平。
• 国际化雇主品牌建设：针对目标市场特点，制定内容输出策略，通过当地主流渠道推广，强化品牌形象。
• 专业合作伙伴：寻求具备全球化视野的专业机构协助，获取定制化策略建议。

全球化基础设施调研发布

大会还揭晓了“全球化最佳基础设施调研”结果，评选出10家具备全球发展能力、独特核心壁垒与成长潜力的基础设施提供商。这些企业均能在不同国家和地区提供基础服务，展现商业化、扩展性和持续创新能力。

科锐国际的全球化布局与成就

作为国内率先登陆A股市场的人力资源服务企业，科锐国际展示了其前瞻性的国际化战略和全球服务网络。通过在中国大陆、中国香港以及英国、美国、荷兰、马来西亚、新加坡等地设立的100余家分支机构，科锐国际为中国“一带一路”倡议下的企业提供全球化人才招聘与配置服务，特别是在大健康、科技、金融、能源、汽车等领域取得显著成果。

面向未来的全球化战略

面对2023年的全球化新阶段，中国各行业企业正在积极寻找全球化的定位。科锐国际将不断升级其全球化服务体系，增强全球化人才配置的能力，为中国企业更高水平的“走出去”和更高质量的“引进来”提供强有力的人力资源支持。

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