第九届人才经济论坛与2022-2023年度“高能团队奖”颁奖典礼

《哈佛商业评论》中文版携手FESCO共同举办了“第九届人才经济论坛”，并同期举行“2022-2023年度高能团队奖”颁奖典礼。此次论坛以全球视角和权威管理理念为核心，旨在挖掘并展示本土企业最佳的组织管理实践，最终揭晓了第二届“高能团队奖”的评选结果。

浪潮KaiwuDB研发团队在激烈的竞争中脱颖而出，荣获“高能韧性团队”奖。这是“高能团队奖”由《财经》旗下《哈佛商业评论》中文版联合FESCO于2021年末首次设立以来，唯一获得此殊荣的数据库服务企业。该奖项旨在寻找并表彰那些在复杂市场环境中表现出卓越表现和非凡能量的团队，以及探索创新的组织管理模式，以期为面临世纪疫情挑战和全球竞争格局变化的企业提供管理借鉴，创造更大的社会价值。

经过近8个月的精心筹备、广泛征集、深入调研、答辩评审等环节，共有33支团队从创新能力、战略执行能力、快速响应能力、业绩影响力、团队吸引力等多个维度脱颖而出，被授予2023年度“高能团队”称号。

浪潮KaiwuDB研发团队作为本届评选中唯一的数据库服务企业代表，承担着推动浪潮战略级软件布局与数据库技术自主研发的重要使命。团队秉持“以技术驱动产品发展，突破行业壁垒”的理念，致力于在产学研用各领域实现创新突破。他们开创了“就地计算”专利技术，且在分布式计算、多模数据库架构、自适应时序引擎、超速分析引擎、数据库自治优化等关键核心技术上取得了显著成就。团队密切关注客户需求和产业发展，积极响应国家战略，参与多项政府及大型企业的数据库迁移和数字化建设项目。

同时，浪潮KaiwuDB高度重视人才发展与团队建设，构建了一支包括行业领袖、国家级人才、核心架构专家、资深研发人员、高级工程师在内的多元化人才梯队，并持续优化研发管理体系，形成了敏捷研发、跨地域团队协同、应急响应机制等高效运作模式。“高能评审团”对此给予了高度评价，认为团队的韧性和创新精神是其持续竞争优势的关键因素。

浪潮KaiwuDB首席技术官魏可伟表示，团队对此次荣誉表示衷心感谢，这一奖项是对团队在敏捷创新、战略执行、组织效能等方面的肯定。他表示，团队将坚持匠心打磨、潜心研发，进一步加强研发、产品、业务、运营的协同，提升工程实施能力和团队文化认同，为行业提供先进的研发管理机制，培养高质量人才，为客户打造精准、完善的创新数据服务方案。