第九届人才经济论坛与2022-2023年度高能团队奖颁奖典礼

《哈佛商业评论》中文版与FESCO合作举办的第九届人才经济论坛于8月18日圆满落幕，同期举行的“2022-2023高能团队奖”颁奖典礼揭晓了第二届评选结果。论坛汇聚全球视野与权威管理理念，深度挖掘并展示本土企业最佳组织管理实践，特别表彰了在创新与执行力方面表现卓越的团队。

浪潮KaiwuDB研发团队凭借其卓越成就，从全国百余家顶尖企业中脱颖而出，荣获“高能韧性团队”奖。这一奖项由《财经》旗下《哈佛商业评论》中文版与FESCO联合发起，旨在识别并表彰企业中的杰出团队及其独特的管理模式，以期在当前复杂多变的市场环境下，为企业提供可借鉴的成功案例，共同创造更大的社会价值。

本次评选历时近8个月，经过征集、调研、答辩与集中评审，最终33个团队在创新能力、战略执行能力、快速响应能力、业绩影响力以及团队吸引力等关键指标上表现出色，成功入选2023年度“高能团队”。

浪潮KaiwuDB作为唯一入围的数据库服务企业，其研发团队承担着推动浪潮战略级软件布局与数据库技术自主发展的重任。团队秉持“以技术驱动产品发展，突破行业壁垒”的理念，致力于在产学研用各领域实现创新突破。通过自主创新，KaiwuDB在分布式计算、多模数据库架构、自适应时序引擎、超速分析引擎以及数据库自治优化等领域取得了显著成果。

团队成员汇集了行业领袖、国家级重点人才、核心架构专家、资深研发骨干及高级工程师，构建了一套全面的人才梯队。同时，KaiwuDB注重优化研发管理体系，建立了敏捷研发管理、跨地域团队协同与应急处理机制，以高效应对外部挑战。

评审团对KaiwuDB的研发团队给予了高度评价，认为团队展现出的韧性是企业可持续发展的基石。浪潮KaiwuDB CTO魏可伟对此表示：“此次获奖是团队共同努力的成果，我们将继续深化研发、产品、业务与运营的协同，提升工程实施效率，强化团队文化，为行业贡献先进研发管理经验与人才资源，同时提供精准、创新的数据服务解决方案。”

此奖项不仅是对KaiwuDB研发团队过去努力的认可，更是对其未来潜力与创新精神的肯定，激励团队持续追求卓越，为行业与客户提供更优质的服务。