数字化时代人力资源科技盛会：用友大易引领AI招聘新纪元

AI赋能招聘，用友大易发布TRM.AI2.0

在HRTech主办的「数智化与全面体验时代WHAT'S NEXT——2023人力资源科技年度论坛」上，用友大易作为特邀嘉宾，与500多位行业精英展开深度交流，共同探讨AI在人力资源领域的革新。

用友大易解决方案中心首席布道师戚雪婷女士分享了题为「AI2.0时代的招聘革命」的演讲，着重介绍了用友大易最新升级的TRM.AI2.0产品。这一升级版产品，通过集成YonGPT用友企业服务大模型的AI技术，为人才发现、智能面试、咨询问答等招聘场景带来了智能化升级，显著提升了招聘效率与精确度。

戚雪婷强调，未来的HR角色应聚焦于创造价值，而非仅限于提升工作效率。AI技术将HR从繁琐事务中解放出来，使其能专注于构建雇主品牌、优化候选人体验等核心任务，回归人力资源的本质——以人为本。

荣誉加冕，用友大易荣获「2023数字人力资源科技最佳机构奖」

论坛期间，主办方揭晓了2023数字人力资源科技大奖榜单，并举行了盛大的颁奖典礼。用友大易凭借其卓越的智能招聘解决方案、专业服务以及创新科技应用，从众多参选企业中脱颖而出，荣膺「2023数字人力资源科技最佳机构奖」，彰显了其在行业内的领先地位。

热情交流与展望未来

论坛活动结束时，参会者对用友大易的AI产品表现出浓厚兴趣，纷纷聚集在展台前咨询。用友大易的招聘专家为他们提供了深入解读，不仅增进了对AI2.0招聘技术的理解，也为寻求招聘数字化转型的企业提供了宝贵的指导。

面对快速变化的市场环境，企业需拥抱创新，用友大易承诺将持续优化产品与服务，坚持科技创新，与客户携手共进，共同塑造人力资源管理的新篇章。未来，用友大易将继续探索前沿技术，推动人力资源管理的变革，助力企业在全球竞争中脱颖而出。