近期，《Global Brands Magazine》揭晓了2023年度雇主品牌大奖——Consulting & HR Awards，敦煌网集团在激烈的竞争中脱颖而出，与波士顿咨询公司（BCG）、麦肯锡咨询公司等全球顶级企业一同荣获“最受赞赏工作场所”殊荣。颁奖典礼预计于2024年5月在泰国曼谷举行。

《Global Brands Magazine》是全球最具影响力的商业品牌杂志之一，总部设在英国。该杂志每年评选出具有全球品牌价值的优秀企业，获奖名单涵盖了中国工商银行、华为、比亚迪电子、苹果、戴尔、微软等国际知名公司。敦煌网集团凭借其在构建优质工作环境方面的不懈努力，以及在人才引进创新、专业人才团队建设、企业文化培育等方面的卓越成就，被评委会一致认定为“最受赞赏工作场所”。

敦煌网由王树彤女士于2004年创立，是中国首个面向中小企业的B2B跨境电子商务服务平台，现已发展成为美国市场最大的中国跨境B2B电商平台。2022年，敦煌网成功升级为敦煌网集团，旗下拥有中心化电商平台敦煌网（DHgate）、去中心化社交电商MyyShop、智能物流平台驼飞侠DHLink、金融支付服务驼驼数科等业务板块。

作为领先的跨境数字贸易生态系统提供商，敦煌网集团依托其深厚的行业影响力、全链条跨境电商赋能、丰富的跨场景交易数据、先进的AI技术支持、强大的中国供应链资源，以及完善的物流服务，已经积累了超过254万的注册供应商，年均在线产品数量超过3400万，累计注册买家达到5960万，覆盖全球225个国家和地区，提供100多条物流线路和10多个海外仓库，全球业务网络遍布北美、拉丁美洲、欧洲等地。

为了提升企业人才竞争力，实现人才的高质量发展，敦煌网集团聚焦于创新人才引进策略、专业人才梯队建设、成长型企业文化培育三个关键领域，形成了一套独特的人才管理体系。

在人才引进方面，敦煌网集团采取了多元化招聘理念，拓展了多样化的招聘渠道，构建了吸引人才的雇主价值主张EVP，通过培训赋能、深度参与提升员工体验、提供发展机会和价值认可等方式激励员工。集团特别推出了CLO（首席学习官）项目，鼓励内部分享和经验沉淀，2023年的内部分享课程累计达到300门。

在专业人才梯队建设上，敦煌网集团注重培养复合型人才，通过完善人才培养机制，为员工开辟职业发展路径，创新绩效考核体系，实现企业和员工的共赢。CCO（首席用户体验官）项目则鼓励员工追求“CXO”的角色，激发员工潜能，提升个人能力和职业发展。

在企业文化培育方面，敦煌网集团倡导“人人参与全球贸易”的愿景，坚守“促进全球通商，成就创业梦想”的使命，以“成就客户、结果导向、创新突破、协作共赢”为核心价值观，弘扬“真实、担当、协作、坚韧、突破”的员工精神，形成了独特的文化体系。

2023年7月，敦煌网集团携手北京大学光华管理学院共同发布了《2023跨境电商人才战略白皮书》，对跨境电商行业的人才管理现状进行了全面复盘，深入分析了面临的挑战，并提出了中国跨境电商企业如何通过人才战略推动创新人才引进、赋能人才成长、落地企业文化，进而驱动组织发展的建议。这份白皮书为行业内的企业提供了实用的人才管理指导。