近期，《Global Brands Magazine》揭晓了2023年度雇主品牌大奖——Consulting & HR Awards，敦煌网集团在激烈的竞争中脱颖而出，与波士顿咨询公司（BCG）、麦肯锡咨询公司等全球顶级企业一同荣获“最受赞赏工作场所”殊荣。颁奖典礼预计于2024年5月在泰国曼谷举行。

《Global Brands Magazine》是全球最具影响力的商业品牌杂志之一，总部设在英国。该杂志每年评选出具有全球品牌价值的优秀企业，获奖名单涵盖了中国工商银行、华为、比亚迪电子、苹果、戴尔、微软等国际知名公司。敦煌网集团凭借其在构建理想工作环境方面的不懈努力，特别是在人才创新、员工多样性、员工福利等方面的显著贡献，赢得了评委会的高度认可。

敦煌网由王树彤女士于2004年创建，是中国最早的B2B跨境电子商务服务平台，现已发展成为美国最大的中国跨境B2B电商平台。2022年，敦煌网完成了从单一平台到敦煌网集团的升级，旗下囊括了中心化跨境电商平台敦煌网（DHgate）、去中心化社交电商平台MyyShop、智能物流平台驼飞侠DHLink、以及金融支付服务驼驼数科等多元化业务。

作为领先的跨境数字贸易生态系统提供商，敦煌网集团以其深厚的品牌影响力、跨境电商全链条赋能能力、丰富的交易大数据资源、先进的AI技术、强大的中国供应链优势以及高效物流解决方案，引领行业发展。集团拥有超过254万的活跃供应商，年在线商品数量逾3400万，注册买家总数超过5960万，服务遍及全球225个国家和地区，提供100多种物流线路和10多个海外仓库，业务网络覆盖北美、拉美、欧洲等多个国家。

为了持续增强企业的人才竞争力，实现人才的高质量发展，敦煌网集团聚焦于创新人才引进策略、构建专业型人才梯队、培育成长型企业文化三大核心领域，形成了独特的员工发展体系。

在人才引进层面，敦煌网实施了创新的招聘策略，从招聘理念、渠道选择、雇主价值主张（EVP）着手，通过培训、分享和激励等手段，提升员工体验和价值认同。集团特别启动了CLO（首席学习官）项目，鼓励内部知识分享，全年累计推出了300余门员工自创课程。

同时，敦煌网致力于打造复合型专业人才团队，通过完善人才培养机制，拓宽员工职业发展路径，优化绩效评估体系，实现企业和员工的共赢。CCO（首席用户体验官）项目则激发员工在提升用户满意度和优化用户体验方面的潜力，推动个人职业成长。

在企业文化建设方面，敦煌网以“让每个人都能参与全球贸易”为使命，践行“促进全球通商，成就创业梦想”的愿景，以“成就客户、结果导向、创新突破、合作共赢”为核心价值观，推崇“真实、责任、合作、坚韧和创新”的员工特质，形成了一套系统化的文化管理体系。

2023年7月，敦煌网集团携手北京大学光华管理学院共同发布《2023跨境电商人才战略白皮书》，深入剖析跨境电商行业的人才管理现状，探讨人才引进、成长、文化的落地策略，为推动组织发展提供了实用的指导。