2023年度浙江省连锁业大会盛况回顾

开幕盛典

于12月19日，杭州见证了第十七届浙江省连锁业大会暨协会第四届一次会员大会的隆重召开，三百余家连锁业领军企业汇聚一堂，共同探讨行业趋势与未来。金柚网作为受邀嘉宾之一，凭借其深厚的专业积累、卓越的服务品质与创新的数智化实践，荣获了浙江省连锁经营协会颁发的“2022-2023年度浙江省连锁业数智化优秀服务商”奖项。

数智化时代下的连锁业转型

随着2023年的经济全面复苏，连锁企业纷纷响应市场变化，积极探索转型路径，以数字技术为核心，步入了“数智化”改革的新纪元。浙江省连锁经营协会在此背景下，启动了“2022-2023年度浙江省连锁业数智化优秀服务商”的评选表彰活动，旨在挖掘并认可在数智化转型中表现突出的企业。经过严格的企业推荐、申报与协会评审，最终确定了包括金柚网在内的九家企业为“数智化优秀服务商”。

数智化驱动人力资源服务革新

国家政策的推动与新一代数字技术的发展，促使连锁业的转型需求从单一的渠道扩展至内部管理、人效提升、商品及经营的可持续发展等多维度。数智化浪潮不仅推动了人力资源服务的全面创新，更促进了价值重塑，通过AI/数字化技术的应用，实现了人力资源服务效能的最大化。

金柚网的数智化服务矩阵

金柚网在服务过程中，通过叠加AI/数字化技术，实现了服务触点的优化与效能提升。在内部效率方面，金柚网通过业务流程的数字化改造，涵盖商机管理、客户合同签署、项目交付等环节，持续创新服务模式，优化用户体验。在外部赋能层面，金柚网将AI能力与具体应用场景紧密结合，提升流程效率，助力企业实现成本节约与效益增长。

解决连锁行业痛点

针对连锁行业普遍面临的门店员工流动性大、考勤数据滞后、薪资计算复杂、排班过程繁琐、管理难以集中、培训体系薄弱等问题，金柚网提供了一站式的数智化解决方案，旨在为连锁企业提供全面的价值再造服务：

• 集团化信息共享：实现门店数字化统一管理，实时掌握门店动态。
• 智能化排班：预测客流，优化排班流程，提高效率。
• 自动化薪资处理：精确计算工时，适应多元薪酬体系。
• 多形式考勤：实时采集考勤数据，确保数据准确性。
• 高效培训体系：快速建立培训机制，提升员工培训效率。

数字化助力连锁业可持续发展

面对连锁企业对人力资源提出的新挑战，组织的数字化变革、人才吸引与培养、创新人才梯队建设、风险防控等已成为推动发展的关键因素。金柚网将携手更多合作伙伴，持续探索数智化服务的边界，助力连锁企业构建高效、智能的人力资源管理体系，共同推进行业数智化变革与升级。

结语

此次大会不仅展示了浙江省连锁业的最新成就与趋势，更是金柚网等数智化服务商实力的集中体现。未来，金柚网将继续引领行业创新，携手产业链上下游，共同推动连锁业迈向更加智慧、高效的未来。