近期，京东宣布对旗下采购与销售等一线员工实施薪资调整政策。自2024年1月1日起，京东一线业务员工的年度固定薪资涨幅接近100%，此举旨在提升员工激励，增强团队效能。此外，预计在2024年初，京东全公司员工将普遍获得不低于20%的薪资增长。

对于这一薪资调整举措，京东一线员工表示，他们的薪酬提升主要得益于消费者对京东品牌及服务的高度认可。他们承诺，将继续致力于寻找优质商品，力求为消费者提供性价比更高的选择，以实际行动回馈消费者的信任。

为响应这一政策，京东国际采购团队决定于12月28日14:00开启特别直播活动，同期推出“庆涨薪 进口好物五折”专区，旨在庆祝薪资调整的同时，为消费者带来更多实惠。值得一提的是，京东国际在去年双十一期间表现亮眼，其买手店商品数量同比激增10倍，国家馆和全球超市的交易额分别增长了3倍以上。

此番薪资调整与市场活动的双重推动，不仅体现了京东对于员工价值的重视，也彰显了其在提升消费者体验方面的持续努力。