博世计划全球优化1200个岗位，应对成本压力与增长放缓

全球汽车零部件巨头博世宣布，为了应对成本上升及市场需求放缓的双重挑战，预计到2026年底将全球范围内削减约1200个职位。此决定主要针对其软件与电子部门，特别是涉及自动驾驶技术的跨域计算解决方案团队。这一战略调整的背景是自动驾驶领域的进展未能达到预期目标。

博世官方表示，自动驾驶业务当前面临比预想中更大的挑战。作为回应，公司已启动与员工代表的谈判，旨在制定具体的裁员计划。尽管目前具体的裁员数字尚未最终确定，但公司明确否认了关于在2027年底之前进行大规模裁员的传言。

值得关注的是，早在2023年12月，博世已经宣布计划在德国的两家工厂裁员至多1500名员工。博世发言人指出，这一举措是为了适应市场变动、订单波动以及未来技术发展趋势，确保公司在竞争激烈的市场环境中保持竞争力。

进入汽车行业的下半场，特别是在电动化和智能化领域，德国老牌汽车制造商及供应商正承受着前所未有的压力。在寻求降低成本的同时，紧跟行业技术发展步伐成为了新的挑战。博世的裁员计划只是众多德国汽车企业调整策略、应对挑战的一环。随着多家德国汽车制造商和供应商面临亏损和裁员的情况，整个产业正集体探索走出困境的道路。

注: 以上内容是对原始文本的改写，旨在保持原文的核心信息，同时在语言表述、句式结构等方面进行了调整，以确保与原文在风格和信息传达上有明显区别。