近期,飞书评选出了十位“年度效率先锋”,他们分别是如家、传音、奇瑞、联影、中建国际、蓝箭航天、三宁化工、百世物流、能链及博士眼镜的员工。在数字化转型的浪潮中,这些先锋人物凭借对先进工具的深入研究,不仅在各自岗位上实现了突破,也为企业的数字化进程注入了强大动能。
这些“效率先锋”们以持续学习的精神,推动着组织的变革。他们将好奇心与创新热情融入日常工作中,为团队带来了充满活力与创造力的新气象。接下来,让我们一同探索他们的故事,领略工作的新视角。
杨洋洋,作为蓝箭航天的效能BP,以其学习驱动型特质,引领了一场数字化变革的浪潮。在蓝箭的早期,她专注于优化业务流程,认识到工具载体与组织敏捷文化的重要性。
面对未知的挑战,杨洋洋从零开始,通过详细的学习指南与帮助中心,熟练掌握了飞书各产品的运作机制。她不仅成为了内部用户飞书相关问题的解答专家,更是将学习成果转化为实际行动,为业务团队提供技术支持。
随着飞书应用引擎平台的推出,杨洋洋展现出创新思维,结合效能推广工作,自主构建了效能积分平台。这一平台旨在激励员工利用飞书解决业务难题,通过上传优秀实践与方案,系统自动评估并给予表彰,从而激发团队创新活力。
经过半年的运营,该平台已积累丰富案例,为未来效能2.0平台的升级奠定了坚实基础。这一系列举措不仅显著提升了工作效率,还促进了团队间的知识共享与合作精神。
展望未来,杨洋洋与蓝箭航天将继续携手飞书,共同探索工作方式的变革,让效能与创新的文化在组织内生根发芽,助力企业迈向更加辉煌的明天。
在这个快速变化的时代,效率先锋们的行动证明了,通过不断学习与创新,企业能够有效应对挑战,实现数字化转型的目标。他们的故事不仅是个人成长的见证,也是企业未来发展的宝贵启示。让我们期待更多这样的创新实践,共同推动行业进步,创造更加美好的数字世界。