创新驱动，人才为本 —— 浙江“三支队伍”建设与新质生产力发展

在4月29日举办的“风云浙商”人才创新创业思享会上，与会专家聚焦于浙江的“三支队伍”建设，即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍，共同探讨如何将浙江打造成人才向往的热土，以及如何在创新创业的浪潮中引领新质生产力的发展。

每日互动的方毅董事长，作为风云浙商的代表之一，分享了他对于构建新质生产力的独特见解。他表示，浙江近期的“新春第一会”，明确提出了全面加强高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设的战略，这一举措直击人才建设的核心。

方毅进一步阐述，一个高效的创新生态系统通常包括“开放型政府、创新型高校、多元背景的创业者、多层次的投资人、标杆性企业”等多个关键组成部分。在杭州这片创新热土上，科学家、企业家和投资人构成了其最具活力的创新驱动力量。方毅特别提及了每日互动在云谷板块的自建园区，这里不仅吸引了超过150个不同领域的交流团队，还举办了丰富多样的活动，旨在深化数据要素在产业赋能方面的探讨与实践。

随着西湖数据智能产业园的正式揭牌，该园区凭借其先进的基础设施和周到的服务体系，正逐步成为推动数据智能技术研发与应用的重要平台。方毅强调，通过与浙江大学、西湖大学等顶尖学府以及阿里云、蘑菇街等产业伙伴的合作，园区致力于实现产学研用的深度融合，为数据智能产业生态建设注入强大动力。

方毅指出，在这样的创新生态系统中，学习力、创新力与合作力的提升将成为构筑新质生产力的关键因素，进而推动形成新产业、新模式和新动能。他坚信，浙江在“三家、三力、三新”的战略指引下，将孕育出无限可能，每日互动亦将与浙商群体一同勇立潮头，共同塑造浙江新质生产力的辉煌篇章。

此会议不仅展示了浙江在人才战略上的前瞻布局，也体现了创新与人才在推动经济高质量发展中的核心作用。通过深化合作与创新，浙江正向着构建世界级创新高地的目标稳步迈进。