新篇章：用工挑战与机遇的深度探讨

2024年5月17日，一场聚焦“新世代用工探索”的高端聚会——由金柚网领衔，今元人才协同主办，在大连圆满落幕。这场盛会集合了人力资源领域的精英人士，共同面对用工领域的全新挑战，共享实战经验，增强企业对用工的信心。

在活动的中心位置，一幅图展现了会议的盛况与氛围，激发着与会者对于未来用工趋势的深刻思考。

用工风险始终是企业讨论的焦点。如何有效减轻用工风险、妥善处理用工难题、构建和谐的劳资关系，成为企业决策者和人力资源管理者关注的核心议题。金柚网的区域总经理张朔在开幕致辞中，表达了对所有嘉宾的热烈欢迎，并期待为在场的企业家和人力资源专业人士带来宝贵的洞见与启示。

张朔以其专业的视角，强调了在新环境下的用工管理策略与实践的重要性，为参会者提供了一条清晰的路径，以应对日益复杂的用工挑战。

金柚网的雇主法律专家张小蔓，则从法律与实践的双重角度出发，深入解析了新《公司法》对企业劳动用工的影响。她详细探讨了工时与加班等劳动争议的解决之道，通过多个实际案例，揭示了在新用工模式下可能出现的纠纷，并呼吁构建更加和谐、共赢的劳动关系。

笑男服饰的COO兼HRD郭美池，以“灰论之人力资源管理”为主题，提出了精英化时代的管理新视角。她倡导摒弃传统观念，强调人与事的和谐共处，以及如何通过有效的疏导与围堵策略，促进企业文化的健康发展。

金柚网举办的“新世代下用工探索”全国巡回活动，足迹遍及多个重要城市，包括郑州、济南、大连、广州、武汉等，汇集了行业领袖、知名学者、企业高管、法律专家等各界精英。活动通过深入分析具有代表性的案例，洞察行业前沿趋势，规划针对性的战略，旨在全面提升人力资源管理人员的实战技能，助力企业在竞争激烈的市场环境中稳健前行。

此次活动不仅为参会者提供了宝贵的交流平台，更是推动了人力资源领域创新与发展的力量，为构建更加高效、公平的用工环境贡献了智慧与实践。