随着科技迭代的加速与经济形态的多元化,“新业态”已成为企业发展的核心关键词。Z世代员工正逐渐成为职场的新力量,其管理方式与风险控制也随之变革。金柚网销售总监潘镔在活动伊始致以热情的欢迎辞,感谢各位嘉宾的参与。
金柚网的雇主法律专家栾杰文,以其“企业劳动用工合规管理与劳动争议解决”为主题,深入解析了调岗、调薪等热点问题,分享了劳动争议处理的通用路径及其实例分析,旨在帮助企业有效防范用工风险。
HR思享会的创始人任超则以“Z世代关键人才识别与培养”为题,精准刻画了Z世代员工的特质与价值,并探讨了如何在快速变迁的市场环境下,精准挖掘并吸引人才。他从企业文化、薪酬激励、个人成长等多个维度出发,结合互联网时代创新招聘理念,为企业在激烈竞争中“选对人”提供了战略指引。
此次活动不仅是一场知识与智慧的交流盛宴,更是一次前瞻视角与实践经验的深度融合,为与会者提供了宝贵的见解与实际操作策略。在新世代背景下,企业用工与人才管理的新篇章正缓缓展开。
金柚网2024年“新世代下用工雇事探索”全国巡回活动,足迹遍及郑州、大连、济南、广州、武汉、西安、天津、上海、深圳等城市,邀请了行业领军人物、知名学者、企业高管及法律专家,通过具有代表性的案例分析、前瞻性的趋势洞察与针对性的战略规划,助力人力资源部门提升实战技能,促进企业在复杂多变的商业环境中稳健前行。