外卖骑手面临的困境并非简单通过修改算法就能解决的问题。
近期,《人物》杂志的一篇专访《外卖骑手,困在系统里》引发了公众对外卖骑手处境的关注。大数据算法本应提升效率,增加社会福利,然而为何它反而成为了迫使骑手承担巨大风险的帮凶?
这个问题的核心在于大数据算法本身存在的局限性。大数据在总结客观规律方面非常有效,但在具体应用到个体时,往往会忽视平衡的重要性。因此,当算法只考虑可见的因素时,就忽略了不可见的复杂因素,比如突发状况、红绿灯变化、道路拥堵等。
经济学中常提到“内生性”的概念,即在分析事物间的关系时,不应忽视潜在的不可见因素。外卖平台的大数据算法就受到了内生性问题的严重影响。算法只关注地图上显示的路程长度和实时交通情况,而忽视了骑手自身掌握的重要信息。由于这些信息只能被估算,一旦估算不准,骑手就可能因未能及时送达而面临罚款。于是,骑手采取冒险行为以争取时间,这些行为算法却无法捕捉。这导致算法认为骑手的效率在提升,进而延长了预计送达时间。实际上,算法对合理送达时间的估计出现了偏差,骑手们也因此失去了宝贵的两分钟。
面对这一问题,简单的算法修改显然不够。外卖平台本质上是一个连接餐馆和消费者的渠道,通过降低成本来获取利润。顾客对价格敏感,平台为了满足顾客需求,不得不在其他方面施加压力。而骑手作为依赖平台生存的一方,压力自然更大。平台的盈利模式决定了骑手必须承受高风险的工作环境。即使如此,骑手依然认为这份工作比其他工作更有吸引力。短期内,很难找到三方都满意的解决方案。唯一的办法是通过平台让利,但平台不太可能主动这样做。引入更多的小型社区配送公司可能会改善骑手的处境,因为他们将有更多的选择机会。
要从根本上解决问题,需要提高整体收入水平,促进小配送团队的竞争,并推动劳资双方的规范协商。当前,外卖平台竞争激烈,每家平台都希望提供更快的服务以吸引更多客户。因此,任何一家平台都不可能单独放宽时间限制。否则,顾客会选择更高效的平台,而不是更人性化但效率较低的平台。为改善骑手的处境,平台可以预留一定的容错空间,并细化市场,区分不同顾客的需求。例如,可以通过大数据分析顾客对时间的敏感度,或让顾客自行选择是否接受稍长的配送时间。这种方法已经在欧洲的亚马逊等平台上实施,取得了较好的效果。
总体而言,尽管短期内骑手的处境有望得到些许改善,但从长远来看,仍需加强劳动者的保护,完善相关法律法规,并提高整体收入水平,才能真正解决这一问题。