数字化驱动下的企业转型升级

近期，全球数字化应用创新论坛作为2024中关村论坛的重要环节，聚焦了数字化应用创新的典型案例与实践，旨在推动企业高质量发展。论坛上，《2024全国企业数字化应用创新典型案例研究》报告重磅发布，展示了在数字化浪潮中引领行业发展的优秀实践。

首钢集团与用友携手推进人力资源数智化转型

首钢集团，作为我国冶金工业的代表与改革开放的先锋，现已发展为涵盖多个行业的综合性企业集团。该集团在全球范围内拥有超过600家全资、控股和参股企业，总资产规模达到5000多亿元，近9万名员工，连续多年位列世界500强榜单。在面对新时代的挑战与机遇时，首钢集团提出了构建全新的资本运营平台，旨在实现钢铁与城市综合服务两大主导产业的协同发展，计划用三年时间建立一套符合时代潮流、市场经济规律并具有独特特色的管控体系，以实现管理的科学化、规范化和协同高效性，从而显著提升质量和经济效益。

为应对这一战略需求，首钢集团自2020年7月起，与用友合作启动了人力资源数智化转型项目。该项目围绕“横边、纵底、赋能、转型”的整体目标，构建了战略导向、专业支撑和共享服务三大赋能模块，以首钢核心人力资源系统为核心平台，涵盖了组织管理、基础人力、人工成本、人才发展、持续绩效、职业资格和员工服务等多个业务领域。通过这一系统的建设，首钢集团旨在构建一个全面、高效的人力资源管理体系，支持其向数智化企业转型。

至今，首钢集团的HR数字化项目已覆盖集团及其下属的全资、控股和具有实际控制权的参股单位，以及受托管理的单位，为超过9万名员工和300多家单位提供了高效的人力资源服务，显著提升了薪资数据汇总效率与服务质量。

海国投集团与用友共建财务数智化平台

北京市海淀区国有资产投资集团有限公司（海国投集团）作为海淀区国资委的旗舰企业，承担着重要的国有资产投资运营任务。集团注册资本高达100亿元，资产总额达1800亿元，拥有百余家子公司和近万名员工，信用评级为国内AAA级大型国有企业集团。海国投集团致力于构建“城市服务、金融投资、低碳环保、文化教育、资产管理”五大核心业务板块。

为了适应集团的统一管控需求、提升运营效率、降低风险，并增强员工工作效率，海国投集团在2021年与用友合作，对原有的财务系统进行了升级与整合。这一合作旨在构建一个集财务战略管控与业务运营于一体的数字化平台，借助平台的集成性、开放性和扩展性优势，为海国投集团的未来发展提供强有力的支持。

在初期阶段，项目重点关注财务核算、合并报表、预算管理、报表分析等核心财务功能的建设，覆盖了超过200家法人主体。通过优化科目体系、核算规则和流程，实现了合并报表的自动化处理，提高了会计核算、合并报表、全面预算管理的智能化水平，并增强了决策分析的多维能力。

随着集团战略与数字化建设的深化，海国投集团于2023年开始逐步扩展业务财务一体化能力，实现前端业务系统与财务的无缝集成，同时加强了财务费控、税务管理和电子会计档案等领域的建设。这一系列措施不仅强化了集团的预算管控能力，也提升了业务管控效率，深化了整体数据分析能力，从而推动了集团实现高效、精细化管理。

用友：数智化转型的合作伙伴

作为全球领先的企业数智化软件和服务提供商，用友已经成为众多行业领导者推进数智化转型的首选伙伴。用友于2017年启动的战略投入，打造了全新一代服务企业数智化的产品——用友BIP，在平台技术与应用架构、领域与行业应用、生态体系三个方面实现了全面突破。该平台已服务于超过4万家行业领先企业，帮助企业实现业务敏捷、精益管理、全球运营，成就数智企业。

未来，用友将继续创新，不断迭代用友BIP产品与平台、行业解决方案，为客户创造更多价值，助力企业释放数智新动能，打造新质生产力，共同成就数智企业，持续迈向高质量发展。