数字化驱动下的企业转型升级

近期，全球数字化应用创新论坛作为2024中关村论坛的重要环节，聚焦了数字化应用创新的典型案例与实践，旨在推动企业高质量发展。论坛上，《2024全国企业数字化应用创新典型案例研究》报告重磅发布，展示了在数字化浪潮中的优秀实践。

首钢集团与用友的HR数字化转型

作为我国冶金工业的代表与改革开放的先锋，首钢集团已成长为涵盖多行业、跨区域、多元化的综合性企业集团，拥有众多全资、控股及参股企业，总资产规模超过5000亿，员工总数近9万人，连续多年跻身世界500强榜单。

面对新时代的挑战与机遇，首钢集团提出了打造全新资本运营平台的战略目标，旨在实现钢铁与城市综合服务两大主导产业的协调发展。为响应这一目标，首钢集团自2020年7月起携手用友，共同推进人力资源领域的数字化转型。

首钢集团HR数字化项目概述

首钢集团的HR数字化项目围绕“横边、纵底、赋能、转型”的核心理念，构建了战略导向、专业支撑与共享服务的三大赋能体系。依托首钢核心人力资源系统，项目涵盖了组织管理、基础人力、人工成本、人才发展、持续绩效、职业资格、员工服务等多个关键业务领域。目标是在三年内建立一套符合时代趋势、市场规律的首钢特色人力资源管理体系。

成果与影响

该项目不仅覆盖了首钢集团及其下属投资单位，还惠及了逾300家单位，为9万余名员工提供了高效便捷的人力资源服务，显著提升了薪资数据汇总与人力资源管理效率。

海国投集团与用友的财务数智化之路

北京市海淀区国有资产投资集团有限公司（海国投集团）作为海淀区国资委的旗舰企业，是该区重要的国有资产投资运营平台。集团拥有庞大的资产规模、业务布局与人力资源，致力于打造包括城市服务、金融投资、低碳环保、文化教育、资产管理在内的五大核心业务板块。

为了适应快速变化的市场环境，提升运营效率与风险管理能力，海国投集团于2021年与用友合作，对原有的财务系统进行了全面升级，构建了一体化的数字平台。通过这一平台，海国投实现了财务战略管控与业务运营的无缝对接，借助其集成性、开放性和扩展性等优势，为集团未来的高速发展奠定了坚实基础。

海国投集团财务数智化实践

项目初期，海国投完成了财务核算、合并报表、预算管理与报表分析等功能的建设，覆盖了集团超过200家法人主体。通过优化科目体系、核算规则与流程，实现了合并报表的自动化处理，大幅提升了会计核算、合并报表、预算管理与决策分析的效率。

随着集团战略与数字化建设的深入，海国投集团进一步扩展了业务财务一体化的能力，实现了前端业务系统的集成，完善了财务费控、税务管理与电子会计档案等关键功能。这不仅强化了集团的预算管控与业务管控能力，也深化了整体数据分析能力，实现了集团管理的高效与精细化。

用友的数智化赋能

作为全球领先的数智化软件与服务提供商，用友致力于助力企业实现数智化转型，其产品用友BIP在多个层面实现了突破，服务于包括央国企在内的4万家行业领先企业。通过提供业务敏捷、精益管理、全球运营的解决方案，用友为企业的高质量发展注入了强大的数智动力。

展望未来，用友将持续创新，不断优化用友BIP产品、平台与行业解决方案，以满足日益增长的市场需求，为企业创造更多价值，共同推动数智企业的发展，持续迈向高质量发展的新阶段。